مسقط - العمانية
يقام ضمن فعاليات مهرجان صلالة السياحي خلال الفترة من 15-17 أغسطس الجاري، ملتقى "التحول في الموارد البشرية"، والذي يسلط الضوء على تقنية الموارد البشرية وأدوات إدارة التغيير وعواملها وعمليات التحول في ظل وجود الأزمات الاقتصادية.
ويرعى افتتاح أعمال الملتقى الذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة والجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون، وزير الخدمة المدنية. وستتضمن أعمال الملتقى تقديم مجموعة من أوراق العمل يقدمها نخبة من الخبراء والمختصين إضافة إلى عرض مجموعة من التجارب والممارسات الناجحة وحلقات العمل المتخصصة في هذا الشأن.
ويستهدف الملتقى مسؤولي الموارد البشرية في القطاع العام والخاص الذين يطمحون إلى لعب دور استراتيجي في منظماتهم وتمكين مؤسساتهم من تبني خيارات تنافسية مع توافر الاستراتيجيات الصحيحة والبنية الأساسية والاتصالات المناسبة التي تعود بالنفع المتبادل على كل من الموظفين ورجال الأعمال. ويسعى الملتقى إلى تناول قضايا رئيسية منها تحويل استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية إلى أصول ملموسة لتتماشى مع أهداف إدارة الموارد البشرية وتحقق النمو التنافسي مما يسهل العمل المهني التخصصي وضمان تنفيذ نموذج تقديم خدمات الموارد البشرية لخلق أساس متين لتنظيم قدرات الموارد البشرية وتأمين دعم أصحاب الأعمال وإنشاء البنية الأساسيّة المناسبة للموارد البشرية لقياس الأداء وتتبع النتائج. كما يهدف الملتقى إلى تقديم أحدث التقنيات بما وصل إليه علم إدارة الموارد البشرية. ومن ذلك الخدمات المشتركة والتشغيل الآلي والخدمة الذاتية وتشجيع أفضل سبل التعاون بين المختصين بالموارد البشرية والمنظمات المهنيّة والمختصة وتحسين العمليات للاستفادة من الخدمات التقنية والبرمجيات التي تقدمها هذه المنظمات وزيادة قيمة رأس المال البشري من خلال تحليل البيانات.
ويشمل الملتقى إقامة حلقات عمل منها التحول من الإدارة الميكانيكية إلى الإدارة البشرية والتحول الاستراتيجي في الموارد البشرية، وتغيير مناخ التنظيم في إدارة المؤسسة ومناقشة عدم الاستقرار المهني في الموارد البشرية.
ويركز الملتقى على عدة محاور منها ثقافة التحول، وتعزيز رأس المال البشري، وإدارة المواهب والكفاءات المستقبلية، ومناقشة الممارسات القيادية الاستراتيجية للموارد البشرية وغيرها من المحاور التي تُعنى بالموارد البشرية وتنميتها.
