مسقط - الرُّؤية
أعدَّت مؤسسة الزبير برنامجا في مجال تطوير الكفاءات للتمكين الإستراتيجي، بحضور أعضاء من مجلس الإدارة والرؤساء التنفذيين والإدارة العليا في مختلف قطاعات المؤسسة، ويأتي هذا البرنامج في إطار سعي مؤسسة الزبير إلى تميكن الإدارة التنفيذية من مفهوم الابتكار والإدارة المبتكرة؛ بغرض تحسين القدرات والكفاءات لموظفي المؤسسة؛ وذلك من خلال التعاون مع واحد من أهم المعاهد العالمية التي تعمل في إدارة الابتكار.
وحصلت مؤسسة الزبير بهذا البرنامج على شهادة إدارة الابتكار من المعهد العالمي لإدارة الابتكار؛ حيث تكون بذلك من ضمن المؤسسات الخاصة التي تنال هذه الشهادة على مستوى الشرق الأوسط، مما يعزز من ريادتها في القطاع الخاص على الصعيد المحلي. ومن جانب آخر حصل جميع المشاركين في برنامج الابتكار من الإدارة التنفيذية والروساء التنفيذيين والمدراء العموم بمختلف القطاعات بالمؤسسة على شهادة ابتكار صادرة من المعهد العالمي لإدارة الابتكار تأكيدا على اجتيازهم البرنامج، وتأهيل كفاءاتهم في مجال الإدارة المبتكرة.
ومن المتوقع أن يعمل هذا البرنامج على تعزيز ثقافة الابتكار لدى مؤسسة الزبير إلى مستويات أفضل في مجال الإدارة المبتكرة وتمكين الكفاءات للتطوير الإستراتيجي. وذلك من خلال الجلسات العملية التي لاقت كثيرا من جوانب التجريب العملي بصورة مركزة على كافة القطاعات التي تشغلها مؤسسة الزبير وبخاصة أن البرنامج كان ثريا بالمهارات الأساسية في إدارة الابتكار والمتعلقة بكيفية التعامل مع تطوير المؤسسات والشركات وتمكينهم من وضع وتحليل استراتيجيات تحفز على الابتكار وصناعة المستقبل.
