مسقط - الرُّؤية

أجْرَت وزارة القوى العاملة -مُمثَّلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة- مقابلات شخصية للمواطنين المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات القطاع الخاص بالمحافظة لتوفير فرص العمل المناسبة؛ حيث تمَّ خلال شهر نوفمبر الماضي تعيين 558 مواطنًا في مختلف شركات القطاع الخاص بالمحافظة وفي مختلف الوظائف والمهن وبمختلف التخصصات.

وقال سعيد بن سالم العلوي مدير دائرة التشغيل والتوجيه وتراخيص العمل بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة، إنَّ قسم التشغيل يقوم من خلال مركز التشغيل بالمديرية بجهود كبيرة من أجل توفير فرص عمل للمواطنين الباحثين عن عمل في الشركات الموجودة في محافظة شمال الباطنة؛ وذلك من خلال الزيارات الدائمة لهذه الشركات والبحث عن فرص العمل فيها، أو عبر نسب التعمين بشركات القطاع الخاص. مضيفا بأن مركز التشغيل يقوم بالتنسيق المستمر مع هذه الشركات لإجراء مقابلات التوظيف المباشر للباحثين من خلال القاعات الموجودة بالمركز. وتابع: تبذل المديرية قصارى جهدها في سبيل الحصول على فرص عمل للقوى العاملة الوطنية في مختلف النشطة والمجالات؛ من خلال متابعة وحث الشركات على توفير فرص العمل، إضافة إلى توجيه الباحثين عن عمل إلى أهم الأعمال والوظائف التي تتناسب مع ميولهم وقدراتهم، كما أنَّ المديرية تولي التشغيل عناية كبيرة حيث تقوم بتنفيذ زيارات متعددة إلى مقر الشركات والالتقاء بأصحاب الأعمال وحثهم على توفير الفرص المناسبة وخلق الأجواء المشجعة للقوى العاملة الوطنية وتوفير الحوافز التشجيعية التي تساعد على استقرار القوى العاملة الوطنية في وظائفهم بمختلف الأنشطة والقطاعات وتهدف هذه الزيارات إلى الوقوف على واقع العمل في هذه المنشآت ومدى التزامها بتحقيق نسب التعمين المقررة في كل قطاع والتأكد من التزام هذه المنشات بتطبيق الإجراءات والأنظمة المتعلقة بالتشغيل وكذلك المتابعة الميدانية لتوظيف وتعيين المرشحين بالأعمال والوظائف التي رشحوا لها ومتابعة استقرارهم وتذليل الصعوبات التي قد تواجههم في العمل.