نزوى - الرُّؤية

نفَّذتْ وزارة القوى العاملة عددًا من المقابلات الشخصية لعدد من الباحثين عن عمل وعدد من الشركات؛ في إطار الجهود المبذولة من قبل المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية لتوفير فرص العمل للباحثين العمانيين عن عمل في منشآت وشركات ومؤسسات القطاع الخاص المتوفرة في المحافظة؛ حيث تمَّ استدعاء 90 باحثا عن عمل؛ حضر منهم 79 للمقابلات، وتم قبول 32 شخصا، وتنافس المرشحون على عدد من الوظائف؛ منها: كاتب اداري وعامل شحن وتفريغ ومشغل خطوط إنتاج ونجار ومندوب مبيعات وسائق عموم مركبات وعامل مخزن.. وأشاد القائمون والمنظمون بنجاح المقابلات التي اتسمت بالشفافية والوضوح من أجل تحقيق أفضل أداء في سوق العمل؛ مما ينعكس إيجابا على نمو القطاع الخاص بالسلطنة، إضافة الى التعاون القائم ومستمر بين المديرية العامة للقوى العاملة بالداخلية والشركات بالمحافظة لتوفير فرص عمل للمواطن العماني. وتعتبر القوى العاملة الوطنية هي الركيزة التي يقوم عليها الوطن والمجتمع؛ حيث يعمل فريق العمل بالمديرية بزيارة ومتابعة المنشآت العاملة بالمحافظة؛ وذلك من أجل الـتأكد من مدى التزام الشركات بتحقيق نسب التعمين المقررة ومتابعة العاملين فيها وتوفير فرص عمل للباحثين عن عمل تناسب مؤهلاتهم وميولهم فالقطاع الخاص يعتبر هو القطاع الواعد الذي سيصبح المستقطب والمشغل الرئيسي للكوادر الوطنية الباحثة عن عمل في الفترة القادمة لايجاد شواغر للباحثين عن عمل من المواطنين بحوافز تشجيعية تضمن استقرار القوى العاملة الوطنية وترغبهم في القبول بالفرص المتاحة والانخراط في سوق العمل بالقطاع الخاص.

الجدير بالذكر أنَّ الشركات التي تمَّ استدعاؤها لإجراء المقابلات الشخصية هي شركة الأنوار للبلاط والسيراميك ومجموعة الصير للوكالات التجارية وشركة الخليج للصناعات الحديدية وشركة تاول للسيارات.