مسقط - الرؤية
تستمر وزارة القوى العاملة في تنظيم حلقة العمل "التخطيط لسياسات التوجيه المهني ومعلومات سوق العمل" بالتعاون مع مركز التدريب الدولي بتورين التابع لمنظمة العمل الدولية في إطار البرنامج الوطني للعمل اللائق، والتي تهدف إلى إكساب المشاركين القدرات التي تمكنهم من الاستفادة من الخبرات الدولية في مجال التوجيه المهني وإحصائيات سوق العمل، والسعي من أجل تبني سياسات من شأنها تطوير التوجيه المهني والإحصائيات في السلطنة وفق معايير العمل الدولية.
وقال عاصم بن سعيد بامخالف رئيس قسم التخطيط بدائرة التخطيط والتطوير بوزارة القوى العاملة: تكمن أهمية هذا النوع من الحلقات في تبادل المعرفة بأهمية البيانات بين موظفي الوزارة المشاركين في الحلقة وبين الموظفين الآخرين المشاركين من خارج الوزارات الأخرى، كما تعتبر هذه الحلقات مهمة جدا للدوائر الحكومية المختصة بجمع البيانات والإحصائيات للمعاملات التي تنجز في مؤسساتهم الأمر الذي يوفر لنا كدائرة للتخطيط والدراسات البيانات الصحيحة المتوافقة مع أرض الواقع والتي بدورنا نطبقها ونحول الدراسات التي قمنا بها إلى تعاملات منفذه في الوزارات المختلفة، كما أن العمل على إقامة رابط الكتروني يحتاج إلى بيانات صحيحة لأجل السهولة في توفر المعلومات، وأود أن أذكر حرص الوزارة على هذا الجانب الحيوي والذي من خلاله نستطيع أن نكون قاعدة بيانات تتوافق مع التوجيهات والتوجهات الوظيفية في كافة مجالات القطاع الخاص.
من جانبه قال علي بن سعيد التوبي المكلف بأعمال مدير التخطيط والتطوير بالهيئة العامة لسجل القوى العاملة: إن الهيئة الهامة لسجل القوى العاملة هي قاعدة البيانات الوطنية للعاملين في القطاعين الخاص والعام والباحثين عن عمل لهذا تأتي هذه الحلقة في صلب اهتمامنا وهي تعرفنا بالأساليب والطرق الحديثة باستخدام البيانات في عملية التوجيه المهني والذي يشغل الكثير من الجهات الحكوميةويعتبر التوجيه الوظيفي من أبرز المهام تنظم سير أعمال سوق العمل ولذلك فإنّ توفير نوعية البيانات وكمياتها بالشكل الصحيح يكون لدى الموجهين وجهة صحيحة ونظرة صائبة حول احتياجات سوق العمل.
