مسقط- الرؤية
أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، والهيئة العامة لترويج الاستثمار وتنمية الصادرات "اثراء"، عن تعاونهم وشراكتهم في تنظيم امسيات اقتصادية بعنوان: "ثقافة العمل في عمان"، وذلك بهدف تعزيز وارساء مجموعة من المبادئ والأسس المتعلقة بثقافة العمل، وذلك بمشاركة عدد من الشخصيات المتخصصة، والتي ستلقى محاضرات متخصصة في هذا المجال بحضور موظفين وممثلين عن المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة، وبمشاركة عدد من موظفي ببنك مسقط.
وسيتم تنظيم كافة الامسيات في قاعة مسقط بالمقر الرئيسي لبنك مسقط بمرتفعات المطار، بدءا من الساعة السابعة والنصف مساءوحتى الساعة التاسعة مساء. والامسيات الاقتصادية هي مبادرة تشتمل على تنظيم أربع جلسات حوارية تم تصميمها من اجل المساهمة في ايجاد فهم مشترك لابرز التحديات والفرص لبيئة عمل مستقبلية هدفها الأول أن تكون السلطنة قادرة على تنشئة الكوادر البشرية الشابة وجذبها وتحفيزها بالشكل الإيجابي للمحافظة على عطائها.
وستنطلق أولى الأمسيات يوم الإثنين 7 سبتمبر 2015 وستركز حول تعريف مصطلح ثقافة العمل على المستوى العالمي والأمسية الثانية ستنظم يوم الثلاثاء 8 سبتمبربعنوان جيل الألفية الجديدة - العمل من منظور مختلف بينما ستنظم الأمسية الاقتصادية الثالثة يوم الإثنين الموافق 14 سبتمبر بعنوان التدريب المهني - تغير المفاهيم والأمسية الرابعة والأخيرة ستنظم يوم الأربعاء 16 سبتمبر بعنوان العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات - فرص العمل المسقبلية ولقد قامت (اثراء) بالإعداد الجيد والمبكر لتنظيم هذه الأمسيات الاقتصادية لتظهر بالشكل الإيجابي ويتم الاستفادة منها من قبل المشاركين والذين يمثلون مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة كما سيشارك في الأمسيات الاقتصادية مجموعة منالمتحدثين المتخصصين في مجال الموارد البشرية ولديهم خبرات ودراسات في مجال ثقافةالعمل .
ويولي بنك مسقط قطاع الموارد البشرية أهمية وأولية خاصة حيث يعمل البنك من خلالالقطاع على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بتشغيلالقوى الوطنيةالعمانيةحيث وضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها وذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشريّة التي تحقق هذه الرؤية وتحقق الأهداف المرجوة ليس على المدى القصير وإنّما على المدى البعيد كذلك يتم التعامل مع الموظفين على أساس أنهم شركاء في المؤسسة وكذلك بالعمل على خلق بيئة عمل مثالية واجتذاب أفضل الكفاءات البشرية لتأدية الوظائف فيالأوقات المناسبة، كما يحرص بنك مسقط على الاهتمام بمجال التدريب وتطوير وتنمية الكوادر البشرية وإعطائها الفرصة في تطوير أدائها وتكملة دراستها ويقوم البنك بشكل مستمربتنظيم عدد من الفعاليات والندوات التعريفية والثقافية لتعزيز مفهوم ثقافة العمل وتعريف الموظفين بكافة المستجدات والمعلومات المتعلقة بتطوير وتنمية قطاع الموارد البشرية، كما يقوم البنك وبشكل مستمر في التعاون مع مختلف المؤسسات الحكوميّة والخاصة لانجاح عدد من الفعاليات والمناسبات التي تخدم تطوير قطاع الموارد البشرية ويحظى البنك باعجاب المؤسسات على الدور الهام الذي يقوم به في هذا المجال .
يشار إلى أن بنك مسقط من المؤسسات المالية الرائدة بالسلطنة وحقق العديد من الإنجازات والجوائز المرموقة على كافة المستويات لعلّ من أهمّها جائزة أفضل مؤسسة في العمل على مستوى الشرق الأوسط ولقد تمّ تقييم الممارسات المتبعة في البنك في مجال إدارة المواردالبشرية بواسطة أفضل الجهات الدوليّة المُختصة وقد حصل البنك على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية من بينها تحقيقإنجاز عالمي بالحصول على شهادة المستوىالثالث من برنامج التميز في كفاءة الموظفين من مؤسسة (إس إي آي) التابعة لجامعة كارنغي ميلون الأمريكيّة كأول بنك في العالم كما حصل بنك مسقط على عدد من الجوائزالمحلية والإقليمية التي تؤكّد ريادته في قطاع الموارد البشريّة بالسلطنة.
