شناص- الرؤية

انطلقت يوم الخميس الماضي أولى برامج مبادرة «تمكين» لتأهيل خريجي الجامعات لسوق العمل في المناطق الصناعية، التي ينفذها مكتب والي شناص بالتعاون مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بشناص، بهدف تعزيز جاهزية الخريجين للانخراط في القطاع الصناعي، وتعريفهم ببيئات العمل ومتطلباتها، وفتح قنوات تواصل مباشرة بينهم وبين المختصين وأصحاب الخبرة في القطاع.

وتستهدف المبادرة 50 خريجًا وخريجة من كليات الهندسة من أربع جامعات في محافظة شمال الباطنة، من خلال برنامج تأهيلي يجمع بين التدريب واللقاءات الحوارية والزيارات الميدانية، بما يتيح للمشاركين التعرف عن قرب على طبيعة العمل في المؤسسات الصناعية، والمهارات التي يتطلبها سوق العمل، والمسارات المهنية المتاحة في القطاع.

واستضافت شركة صحار ألمنيوم البرنامج الأول للمبادرة، والذي تضمن عرضًا تعريفيًا حول الشركة، إلى جانب ثلاث جلسات حوارية تناولت عددًا من الموضوعات المرتبطة بالتأهيل والتوظيف والانتقال من البيئة الجامعية إلى سوق العمل.

وشارك في الجلسة الأولى الفاضل هلال المسعودي، مدير معهد صحار للتدريب الصناعي بصحار ألمنيوم، فيما استضافت الجلسة الثانية الفاضل سليمان آل عبد السلام، مدير الموارد البشرية بشركة تغليف للصناعات، بينما شارك في الجلسة الثالثة المهندس أحمد الوشاحي من جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بشناص.

وركزت الجلسات الحوارية على التدريب والتأهيل الصناعي، ومتطلبات التوظيف، والمهارات التي يحتاج إليها الخريج، إلى جانب التجارب العملية في الانتقال من الدراسة الجامعية إلى بيئة العمل، بما يعزز وعي المشاركين بطبيعة المتطلبات المهنية ويمنحهم تصورًا أكثر وضوحًا عن واقع القطاع الصناعي.

كما شمل البرنامج زيارة إلى معهد صحار للتدريب الصناعي بصحار ألمنيوم، اطّلع خلالها المشاركون على بيئة التدريب في المعهد، واستمعوا إلى شرح حول البرامج التدريبية المقدمة، والأدوات والتجهيزات المستخدمة في تدريب وتأهيل الموظفين، الأمر الذي أتاح لهم التعرف بصورة عملية على أساليب التدريب والتطوير المتبعة في القطاع الصناعي.

وتتواصل مبادرة «تمكين» خلال الأسابيع القادمة عبر أربعة برامج تُنفذ على مدى أربعة أيام منفصلة في عدد من المؤسسات والمواقع الصناعية، حيث تستضيف شركة أوكيو البرنامج الثاني في الأول من أكتوبر، ويتناول أساسيات بيئة التصنيع والإنتاج، فيما يقام البرنامج الثالث في مدائن بتاريخ 8 أكتوبر، ويركز على تطبيقات الذكاء الاصطناعي لرفع الكفاءة التشغيلية.

وتتضمن المحطة الرابعة للمبادرة، المقرر تنفيذها في 15 أكتوبر، زيارة إلى إدارة ميناء صحار، تحت عنوان (بناء المسار المهني في القطاع الصناعي)، على أن تختتم المبادرة فعالياتها بحفل ختامي في جامعة التقنية والعلوم التطبيقية.

وتأتي مبادرة «تمكين» في إطار الجهود الرامية إلى تقريب الخريجين من واقع سوق العمل، وتعزيز جاهزيتهم للفرص المهنية، وربط معارفهم ومهاراتهم الأكاديمية بالاحتياجات الفعلية للقطاع الصناعي، من خلال تجربة تجمع بين المعرفة النظرية والتفاعل المباشر مع بيئات العمل والمؤسسات الصناعية.