مسقط- الرؤية

صمم بنك ظفار- ثاني أكبر بنك في سلطنة عُمان من حيث شبكة الفروع- حساب الوديعة طويلة الأجل للتقاعد، بهدف مساعدة الموظفين على تنمية مدخراتهم وتحقيق مستوى عالٍ من الأمان والاستقرار المالي خلال هذه المرحلة المهمة من حياتهم.

ويؤكد بنك ظفار على أهمية التخطيط المبكر للتقاعد لضمان حياة كريمة ومستقرة، وهو ما يتطلب تحديد الأهداف التقاعدية بوضوح، من خلال تصور أسلوب الحياة المرغوب فيه، بما يشمل مكان الإقامة والأنشطة والتطلعات المستقبلية. كما تأتي خطوة تقدير الاحتياجات المالية للتقاعد كعنصر أساسي، حيث ينبغي من الفرد تقدير الدخل المتوقع عن طريق الاستعانة بمستشار مالي، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل التضخم، والتكاليف الصحية، ومصاريف التعليم، والنفقات الأخرى.

ويؤكد البنك ضرورة تنويع الاستثمارات خلال هذه المرحلة، عبر توزيع المدخرات بين عدة أدوات مثل الأسهم، والسندات، والعقارات، وغيرها، بدل الاعتماد على خيار واحد فقط، إذ يوفر بنك ظفار لزبائنه خبرات متخصصة تساعدهم على اختيار الأنسب من هذه الأدوات بما يتماشى مع أهدافهم المالية.

كما يٌقدم البنك مجموعة من حلول الادخار، من أبرزها حساب التقاعد الادخاري، الذي يتميز بمرونته وسهولة البدء فيه بمبلغ بسيط يبدأ من 10 ريالات عُمانية شهريًا، مع خطط ادخار تمتد من سنة إلى 10 سنوات، وبعائد تنافسي يصل إلى 5% سنويًا، مما يتيح للزبائن بناء مدخرات مستدامة للمستقبل.

وتشمل خدمات البنك أيضًا خططًا متنوعة مثل حسابات الودائع الثابتة والمتكررة، بالإضافة إلى حسابات الودائع طويلة الأجل المخصصة للتخطيط التعليمي، والتي تساعد أولياء الأمور على تأمين تكاليف التعليم العالي لأبنائهم.

ويواصل بنك ظفار تعزيز حضوره في مختلف محافظات سلطنة عمان، حيث يبلغ عدد فروعه -بما في ذلك ظفار الإسلامي- 145 فرعًا، إلى جانب شبكة واسعة تضم أكثر من 400 جهاز صراف آلي وأجهزة إيداع نقدي وأجهزة تفاعلية متعددة الخدمات، ما يضمن سهولة الوصول إلى الخدمات المصرفية في أي وقت ومكان.