مسقط- الرؤية
نظم مجلس الشورى، ممثلًا بفريق الرؤى السلوكي بالمجلس، مبادرة "سعيك يُشكر"؛ وذلك في إطار سعي المجلس المتواصل لتعزيز بيئة العمل ونشر الإيجابية، بما ينعكس إيجابًا على أداء الموظف والمؤسسة، ولتكون ثقافة الشكر والامتنان ثقافة سائدة بين موظفي المجلس.
وفي بداية الفعالية، قدم فيصل بن علي الرئيسي، الأمين العام للإعلام والعلاقات العامة بالمجلس، كلمة أكد خلالها دور بيئة العمل المحفزة والإيجابية في تحقيق التميز الوظيفي والمؤسسي، إلى جانب تأثير كلمات الشكر والتقدير في تعزيز أداء الموظف.
وتضمنت المبادرة تقديم محاضرة بعنوان "بيئة العمل الإيجابية وأثرها على السلوك"، قدمها الدكتور حمد بن ناصر السناوي، رئيس قسم الطب السلوكي بمستشفى جامعة السلطان قابوس، حيث جرى طرح مجموعة من المحاور، أبرزها أهمية الصحة النفسية في بيئة العمل، وأبرز مؤشرات ونتائج بيئة العمل الإيجابية على سلوك الموظف وأدائه، إلى جانب أبرز أسباب الاحتراق الوظيفي، بالإضافة إلى دور كلمات الشكر والتقدير والحوافز في تعزيز أداء الموظف.
وتخللت المحاضرة مناقشات ومداخلات مستفيضة تركزت على دور المؤسسة في رصد التحديات التي تواجه الموظف، وخلق بيئة عمل محفزة وصحية نفسيًا.
يشار إلى أن فريق الرؤى السلوكي بالمجلس هو فريق تخصصي يُعنى بتطبيق منهجيات الرؤى السلوكية لتصميم حلول إدارية وتنظيمية مبتكرة ترتكز على فهم السلوك والدوافع البشرية، بما يعزز الأداء المؤسسي ويرسخ ثقافة التميز. ويهدف الفريق إلى تطوير ثقافة عمل إيجابية تعزز الانتماء والتعاون المؤسسي.
