بنك مسقط ينظم رحلة اكتشاف مهني لأبناء الموظفين ضمن فعالية "Future Banker"

 

 

مسقط- الرؤية

نظّم بنك مسقط -المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عُمان- فعالية "Future Banker" بمقرّه الرئيسي، بمشاركة مجموعة من أبناء موظفي البنك ممن تتراوح أعمارهم بين 15 و17 عامًا، في تجربة جمعت بين المتعة والتعلّم والاكتشاف.

وأقيمت الفعالية بأسلوب تفاعلي حيّ يمزج بين الترفيه والتجربة الواقعية، حيث انطلق برنامج اليوم بجلسة تعارف وأنشطة تفاعلية بين المشاركين، تلتها كلمة ترحيبية قدّمها "خلفان بوت"، إلى جانب عرض تقديمي شامل حول مسيرة البنك التأسيسية وريادته في السوق المصرفي العُماني، ومساره في التحول الرقمي، ومبادراته في مجال تعزيز بيئة العمل والمسؤولية المجتمعية.

كما تضمّن البرنامج سلسلة من العروض التعريفية شملت مواضيع مختلفة حول الأمن السيبراني والحماية من الاحتيال، وأتاحت للمشاركين فرصة التعرف على طبيعة العمل داخل بعض الأقسام الحيوية، إضافة إلى جلسة تحدٍّ جماعي شجّعت الأطفال على الإبداع والعمل ضمن فريق واحد.

وشهدت الفعالية أيضًا جولة اكتشاف ميدانية شملت زيارة الفرع، وأكاديمية جدارة، ومختبر الذكاء الاصطناعي، ومركز القيادة والتحكم، وفريق البطاقات، مما مكّن المشاركين من الاطلاع عن قرب على تنوّع التخصصات والفرص المهنية المتاحة داخل البنك، التي قد تسهم أيضًا في بناء وعي مبكر بمسارات الدراسة والعمل المستقبلية.

وعبّر عدد من المشاركين عن سعادتهم بهذه التجربة، إذ قالت ميس بنت فهد العامري، 15 عامًا: "استمتعت كثيرًا بجولة التعرف على أقسام ودوائر البنك، وخاصة زيارة مختبر الذكاء الاصطناعي، حيث تعرفت على جانب جديد من استخدام التقنية في بيئة العمل. تجارب اليوم والأنشطة التفاعلية مكنتني من اكتشاف آفاق أوسع لمستقبلي المهني".

من جانبه، قال حمود بن يونس الحسني، 17 عامًا: "أكثر شيء أعجبني هو مركز القيادة والتحكم، ورأيت حجم العمليات التي تتم في الأنظمة، كما حظينا بفرصة لطرح الأسئلة على الموظفين، وخرجنا بنصائح ومعلومات مفيدة".

تأتي هذه الخطوة انطلاقًا من إيمان بنك مسقط بأهمية التعريف المبكر بالفرص المهنية المتنوعة في القطاع المصرفي، وترسيخ مفهوم التخطيط الوظيفي لدى أبناء الموظفين، بما يعزز ارتباطهم بمسيرة البنك، ويفتح أمامهم آفاقًا لاستكشاف مسارات مهنية مستقبلية في مجالات التقنية والتمويل وإدارة المخاطر والتسويق والقيادة. ومن الناحية المجتمعيّة، تحمل الفعالية أبعادًا وقيمًا تربوية من خلال تعزيز مفاهيم الوعي المهني والانتماء المؤسسي لدى الفئة العمرية المستهدفة.

 

تعليق عبر الفيس بوك

الأكثر قراءة

z