مسقط- الرؤية
تُواصل مؤسسة الزبير تنفيذ سلسلة "جولات الاستدامة" المُخصَّصة للشركات التابعة للمجموعة؛ بهدف تعميق الوعي بمبادئ الحوكمة الثلاثية: البيئة والمجتمع والحوكمة، حيث نظَّمت المؤسسة ورشة متخصصة لعدد من موظفي شركة إنماء -إحدى الشركات التابعة لمؤسسة الزبير، وذراعها المتخصصة في التطوير العقاري- من مُختلف المستويات الإدارية والتخصُّصات؛ بهدف رفع مستويات الوعي بمفاهيم الاستدامة، وإبراز دورها في تعزيز استمرارية الأعمال وتعزيز كفاءة الأداء.
وقال علي شاكر رئيس الاستدامة في مؤسسة الزبير: "تُجسد هذه المبادرة التزام المؤسسة بترسيخ ثقافة الاستدامة عبر مختلف شركات المجموعة؛ من خلال نشر الوعي بمبادئ الحوكمة الثلاثية: البيئة والمجتمع والحوكمة، وتعزيز تبني أفضل الممارسات المستدامة في بيئة العمل. ونسعى من خلال "جولات الاستدامة" إلى تمكين موظفينا من استيعاب هذه المبادئ وتحويلها إلى ممارسات عملية ومبادرات ذات أثر ملموس؛ بما يعزز كفاءة الأداء، ويدعم تنافسية الشركات، ويُسهم في تحقيق نمو مستدام على المدى الطويل".
وأوضح يحيى البلوشي الرئيس التنفيذي للعمليات بقطاع التطوير العقاري في شركة إنماء: "نعتز باستضافة إحدى محطات "جولات الاستدامة" التي تُنظمها مؤسسة الزبير؛ لما تمثله من منصة فاعلة لنشر الوعي بمبادئ الحوكمة الثلاثية، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين شركات المجموعة". حيث نؤمن بأن الاستثمار في تطوير قدرات الموظفين، وترسيخ أفضل الممارسات المستدامة، يشكلان ركيزةً أساسية لبناء بيئة عمل أكثر استدامة، ودعم تحقيق أهداف الشركة والمجموعة وتعزيز الأثر المؤسسي المستدام".
وشهدتْ الورشة تفاعلاً بين الحضور، من خلال نقاشات ثرية وحوارات بنَّاءة وتبادلٍ للمعارف والخبرات حول أفضل الممارسات في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة، إضافة لمناقشة أبرز الفرص والتحديات المرتبطة بدمج مبادئ الاستدامة في العمليات المؤسسية. واختُتمت بالتأكيد على مواصلة ترسيخ ثقافة الاستدامة، وتعزيز المبادرات والممارسات الداعمة لها؛ بما يسهم في بناء مؤسسات أكثر مرونة وجاهزية للمستقبل.
