مسقط- الرؤية

وقّعت مديرية الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة مسقط اتفاقية للتدريب والتأهيل مع أكاديمية إغناء للاستشارات الاقتصادية والتدريب، تشتمل على إقامة أكثر من 7 برامج تدريبية تتنوع بين برامج بناء قيادات الصف الثاني وبرامج التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والإدارة الفاعلة وصناعة المحتوى الدعوي الرقمي وغيرها من البرامج في المجالات الإدارية والمالية.

ويستهدف التدريب 400 موظف وموظفة من منتسبي الوزارة، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وتجسيدًا لمستهدفات رؤية عُمان 2040، ولا سيما محور الإنسان والمجتمع، الذي يولي بناء القدرات الوطنية وتنمية الكفاءات أولويةً لتحقيق التنمية المستدامة.

وتهدف الاتفاقية إلى تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تسهم في تطوير المهارات الإدارية والفنية والدينية والقيادية، وتعزيز الكفاءات الوظيفية، ورفع مستوى الأداء المؤسسي، وترسيخ ثقافة التعلم المُستمر والابتكار، بما ينعكس على جودة الخدمات التي تقدمها المديرية للمجتمع.

وقال أحمد بن ناصر الحارثي المدير العام للمديرية العامة للأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة مسقط: "تمثل هذه الاتفاقية خطوةً مُهمة في مسيرة المديرية نحو بناء منظومة عمل أكثر كفاءة وتميزًا، انطلاقًا من إيماننا بأنَّ الإنسان هو محور التنمية وأساس نجاح المؤسسات. ويأتي هذا البرنامج التدريبي ليترجم توجهات رؤية عُمان 2040، من خلال الاستثمار في تطوير قدرات موظفينا وتمكينهم بالمعارف والمهارات التي تعزز كفاءتهم، وترتقي بجودة الأداء المؤسسي، وتسهم في تقديم خدمات أكثر جودة وكفاءة للمستفيدين".

وأضاف: "إن تأهيل ما يقارب 400 موظف وموظفة يعكس التزام المديرية بإيجاد بيئة عمل قائمة على التعلم والتطوير المستمر، وإعداد كوادر وطنية قادرة على مواكبة المتغيرات، والإسهام بفاعلية في تحقيق أهداف الوزارة وتطلعاتها، بما يخدم مسيرة التنمية الشاملة في سلطنة عُمان".

وأشار إلى أنَّ البرنامج التدريبي سيقام في ولاية نزوى حارة العقر بما يعكس التزام المديرية بخلق بيئة تدريبية جديدة تتميز بثلاثة محاور وهي: محور التدريب والتأهيل من خلال المادة العلمية التي ستقدم في البرامج التدريبية، والمحور السياحي والتراثي من خلال التعرف على حارة العقر وتاريخها الديني ومؤسساتها العلمية وأوقافها، ومحور الترفيه من خلال الفعاليات والمناشط التي تتخلل البرامج التدريبية.