إبراء- وليد الحسني
احتفلت محافظة شمال الشرقية، اليوم، بتخريج الدفعة الثانية من البرنامج التدريبي “الشهادة التخصصية في الإدارة المحلية العُمانية”، الذي نظمته المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية، وذلك بقاعة الأمجاد بولاية إبراء، تحت رعاية سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية، وبحضور أصحاب السعادة الولاة، ومديري العموم، وعدد من مسؤولي الجهات الحكومية بالمحافظة.
ويأتي البرنامج في إطار جهود المحافظة الرامية إلى تعزيز كفاءة الكوادر الوطنية وتمكينها من أداء أدوارها في منظومة الإدارة المحلية، بما يواكب مستهدفات رؤية عُمان 2040، ويرسخ مبادئ اللامركزية والحوكمة، ويسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد سعادة محافظ شمال الشرقية، في كلمة له بهذه المناسبة، أن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتطوير منظومة الإدارة المحلية، مشيرًا إلى أن البرنامج يجسد التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ الداعية إلى تمكين المحافظات وتعزيز كفاءة العمل المحلي، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع كفاءة الأداء الحكومي.
وأوضح سعادته أن الإدارة المحلية أصبحت اليوم أكثر ارتباطًا بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد وتعزيز الشراكة مع مختلف الجهات، الأمر الذي يتطلب إعداد كوادر وطنية تمتلك المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع المتغيرات التنموية، ودعم جهود المحافظات في تنفيذ اختصاصاتها بكفاءة وفاعلية.
وشهدت النسخة الثانية من البرنامج مشاركة (35) موظفًا يمثلون عددًا من الجهات الحكومية بمحافظة شمال الشرقية، إضافة إلى مشاركين من ست محافظات أخرى، في خطوة تهدف إلى تبادل الخبرات وتعزيز التكامل بين المحافظات في مجالات الإدارة المحلية.
واشتمل البرنامج على حزمة من المحاور التخصصية تناولت تطور الإدارة المحلية في سلطنة عُمان، والأطر التشريعية والتنظيمية، والحوكمة، وإدارة الأزمات، والتحول الرقمي، ومتابعة المشروعات التنموية، والتخطيط وإعداد الموازنات، إلى جانب عدد من التطبيقات العملية التي هدفت إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية للمشاركين.
وفي ختام الحفل، قام سعادة محافظ شمال الشرقية بتسليم الشهادات للمشاركين، كما كرم المدربين واللجان المنظمة، تقديرًا لجهودهم في تنفيذ البرنامج، متمنيًا للخريجين التوفيق في توظيف ما اكتسبوه من معارف وخبرات في تطوير العمل المؤسسي، وتعزيز كفاءة الإدارة المحلية، والإسهام في تحقيق التنمية الشاملة بالمحافظات.
