مسقط- الرؤية
أطلقت نماء لخدمات المياه مبادرة جديدة تحت مسمى "كفو"، تهدف إلى تقدير جهود العاملين بالشركة، وتحفيزهم لمواصلة مسيرة التميّز والأداء الفعّال، إذ تتمثل المبادرة في تمكين الموظفين بالشركة عبر إبراز جهود زملائهم وتثمين أدوارهم في إنجاز أعمالهم والنهوض بالمهام الموكولة إليهم بالكيفية التي تجسّد قيم الشركة وتترجم رؤيتها في تقديم خدمات متطورة ومبتكرة ومستدامة.
ويجري تنفيذ مبادرة "كفو" من خلال إتاحة الفرصة للموظفين للترشيح المباشر لزملائهم ممن يأنسون فيهم الجدارة واستحقاق التكريم من خلال تميز عطاءاتهم في مجال العمل، وتفانيهم في أداء واجباتهم والذي ينعكس بمردود إيجابي على خدمات الشركة للمستفيدين، حيث تسعى المبادرة إلى تعزيز روح الفريق بين موظفيها، ورفع مستوى الانتماء المؤسسي، وبناء وتطوير بيئة عمل تقوم على الدعم والتحفيز الإيجابي، وترتكز على قيم التعاون والاحترام المتبادل.
وتأتي مبادرة " كفو" في سياق متناغم مع استراتيجية نماء لخدمات المياه التي تستند على الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز منظومة الموارد البشرية، من خلال برامج تُعنى بالتأهيل والتحفيز وتشجيع المبادرات الإيجابية التي تدعم تفعيل دور الموظفين في الارتقاء ببيئة العمل بما يتواءم مع رؤية "عمان 2040"، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة في سلطنة عُمان.
وقالت مثلاء بنت سالم الوهيبية رئيسة قسم الثقافة المؤسسية والأداء في نماء لخدمات المياه: "تمثّل المبادرة إضافة نوعية إلى منظومة تقدير الأداء في الشركة، وتسهم بفاعليّة في تعزيز روح الفريق بين موظفيها وتطوير بيئة العمل بما ينعكس على تعظيم قيم الانتماء المؤسسي ويساعد على تجويد الأداء، وتحرص الشركة على تبني وتطبيق ثقافة مؤسسية تستصحب قيم الشركة في تعزيز التعاون بين الموظفين، وتشجيع روح العمل الجماعي وربط المبادرات والبرامج التدريبية بهذه القيم وباحتياجات مشاريع الشركة، مع الحرص على غرس الثقافة المؤسسية لدى كافة موظفيها باعتبارها الإطار العام الذي يحكم طبيعة العمل داخل الشركة ويسهم في رفع الأداء العام للشركة".
وأضافت: "هذه المبادرة تندرج ضمن منظومة متكاملة من المبادرات والبرامج التي تنفذها الشركة للارتقاء ببيئة العمل وتأهيل وتطوير الموارد البشرية ليكونوا قادرين على تحديد مبادئ الترشيح للمجيدين وتلمس آليات الإجادة الحقيقية الفاعلة في الارتقاء بالعمل المؤسسي، وذلك اتساقًا مع قيم الشركة والمتمثلة في الاهتمام والاحترام، والتمكين، والاحترافية، والعمل الجماعي والشفافية والنزاهة".
