مسقط- الرؤية

أعلنت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات ممثلة في المديرية العامة للتحول الرقمي وتمكين القطاعات، بدء أعمال البرامج التدريبية لبرنامج "ارتقاء"، والذي يستمر لمدة 6 أشهر لتقديم حلول تدريبية متكاملة للتعلم المستمر عبر سلسلة من المبادرات النوعية، تجمع بين جلسات عمل حضورية وافتراضية، ودراسات حالة وتطبيقات عملية ومحاكاة تفاعلية ومناقشات وجلسات حوارية لاستدامة المعرفة وتبني أفضل الممارسات للتحول الرقمي بهدف بناء جهاز إداري مرن ومبتكر قادر على استشراف المستقبل ومواكبة التغيرات العالمية، وتوظيف التقنيات المتقدمة في القطاع الحكومي بما يحقق أهداف رؤية عُمان 2040، وذلك في إطار جهود سلطنة عمان لتعزيز التحول الرقمي الحكومي وتطوير الكفاءات الوطنية المؤهلة لقيادة هذا التحول.

وتستهدف البرامج التدريبية القيادات العليا ورؤساء فرق التحول الرقمي، والفرق التنفيذية في الجهات الحكومية، حيث سيتم تدريب هذه الفئات على مجموعات مقسمة على مراحل مختلفة بهدف تمكينهم من قيادة مشاريع التحول الرقمي وتحويل الاستراتيجيات الرقمية إلى مبادرات ومشاريع قابلة للتنفيذ، وإيجاد حوكمة وخارطة طريق لتمكين القدرات الوطنية للتحول الرقمي الحكومي، كما تسعى البرامج إلى رفع جاهزية المؤسسات في التعامل مع التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء، والبلوك تشين، بالإضافة إلى تعزيز إدارة المخاطر الرقمية وقيادة التغيير المؤسسي بطريقة مبتكرة تتماشى مع التوجهات العالمية، وتوفير حلول وأدوات داعمة لاستدامة المعرفة وتبني أفضل الممارسات للتحول الرقمي، وستُمنح الفئات المشاركة في البرامج شهادات تقديرية بعد الانتهاء من فترة البرنامج.

وتعتمد البرامج التدريبية على محاور تدريبية متنوعة تسلط الضوء على أهمية التحول الرقمي الحكومي، والتقنيات الحديثة وانعكاساتها الاستراتيجية، واستشراف السيناريوهات المستقبلية والتحديات الرقمية مثل الأمن السيبراني والسيادة الرقمية والذكاء الاصطناعي، مع التركيز على تطوير القدرات القيادية وإدارة التغيير وتعزيز ثقافة الابتكار والمرونة المؤسسية،  كما تشمل البرامج تطبيق التقنيات الناشئة في العمل الحكومي وتحليل البيانات لتحويل المخرجات التقنية إلى قيمة ملموسة تدعم صنع القرار، وإدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الجهات الحكومية بما يعزز نهج «الحكومة الواحدة» وتحقيق أثر ملموس للتحول الرقمي على مستوى الأداء المؤسسي، وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية وتحويلها إلى مبادرات ومشاريع قابلة للتنفيذ.

وستُسهم البرامج التدريبية في تمكين القيادات وفرق العمل بمهارات رقمية متقدمة قادرة على قيادة التحول واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتقليص الفجوة بين المهارات المتوفرة حاليًا والمطلوبة لمواكبة المتغيرات المتسارعة في التحول الرقمي، وتسريع تنفيذ خطط التحول الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات، وتبني ثقافة الابتكار الرقمي ودعم تحقيق أولوية رؤية عمان 2040 في إيجاد جهاز حكومي مرن ومبتكر وصانع للمستقبل، وتطبيق حلول متقدمة تنعكس على تعزيز الإنتاجية ورفع الكفاءة التشغيلية وزيادة الإيرادات وتحسين بيئة الأعمال، بالإضافة إلى تعزيز الشفافية وزيادة المشاركة المجتمعية ورفع الثقة بين الحكومة والمواطن، وتقديم خدمات متميزة ورفع مستوى رضا المستفيد من الخدمات الحكومية الرقمية.