مسقط- الرؤية
نظمت وزارة العمل، الإثنين، الورشة التطويرية لحوكمة التدريب، تحت رعاية سعادة السيد سالم بن مسلم بن علي البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، والتي تستمر لمدة ثلاثة أيام بفندق موفنبيك مسقط.
وقال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، إن هذه الورشة تهدف إلى إيجاد تشخيص حقيقي وإيجاد مجموعة من المبادرات والمشاريع القائمة على الواقعية والفاعلية والاستدامة والبساطة لمنظومة التدريب، ومحاولة إعادة صناعة مستقبل التدريب الحكومي والخاص والتعليم المهني لسلطنة عمان، والخروج بخارطة طريق تمكن مسارات التدريب بكل فروعها وفق مستهدفات وممكنات رؤية "عمان 2040"، التي يأتي على رأس أولوياتها الإنسان والمورد البشري.
وتستعرض الورشة ملف الحقائق ومناقشة مرئياته وحصر التحديات العامة والتوافق على التحديات والحلول، واستعراض المبادرات واستكمال مسودة الخطط التفصيلية، إلى جانب العمل على استكمال وضع ومراجعة جودة التخطيط ومتابعة تنفيذ رؤية "عمان 2040" بوزارة العمل.
كما تعمل هذه الورشة على تشخيص وتحليل التحديات التي تواجه قطاع التدريب، والنظر في قوانين وتشريعات متجددة لحوكمة التدريب، والخروج بمشاريع ومبادرات تسهم في دعم وتنظيم قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية في سلطنة عُمان.
وتركز الورشة في أعمالها خلال أيامها الثلاثة على إشراك أصحاب المصلحة وفق 5 مرتكزات رئيسية، التي تشكّل خارطة طريق متكاملة لدعم التوجهات الاستراتيجية، وتتمثل في الآتي:
أولا: التدريب والتأهيل لرفع كفاءة العاملين بالقطاع الحكومي والخدمات الحكومية وكفاءة العمل، ثانيا: الحوكمة والإجراءات لترسيخ الشفافية والكفاءة التنظيمية، ثالثا: تدريب الباحثين عن عمل لمواءمة المسارات التدريبية مع متطلبات سوق العمل، رابعا: المعايير المهنية وصندوق تنمية الموارد البشرية، لتعزيز جودة التدريب للقطاع الخاص واستدامة تمويله، خامسا: التدريب المهني والتقني لتعزيز الفرص الوظيفية لمخرجات التعليم والتدريب المهني.
