مسقط- الرؤية

حقق فريقان من شركة الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- نجاحًا باهرًا في برنامج نقطة انطلاقة المرموق الذي تنظمه شركة أوريدو عُمان.

وصُمم هذا البرنامج الرائد لتمكين المرأة العُمانية في مختلف المجالات؛ للإسهام في تحقيق أولويات رؤية عُمان 2040، إذ يعمل كحافز لتجاوز حدود الإبداع والابتكار، وتم تكريم المشاريع المشاركة من الوطنية للتمويل "زيلة" و"عُمان جيج" الاستثنائيين في احتفالية مميزة أقيمت تحت رعاية سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية.

وشارك في البرنامج الذي استمر لأربعة أشهر حوالي 250 مشاركا بإجمالي 25 مشروعا ابتكاريا في مجال الاستدامة من مختلف محافظات سلطنة عُمان، وكان من بين المشاركات البارزة مشروع "زيلة"، وهو مبادرة مبتكرة في مجال الاستدامة تم تطويرها من قبل فريق متميز من الوطنية للتمويل.

ويهدف مشروع "زيلة" إلى تحويل النفايات العضوية إلى أسمدة طبيعية للنباتات باستخدم الطاقة الشمسية، وقد لاقى المشروع استحسانًا واسعًا، حيث حصل على المركز الأول من حيث المحتوى الإبداعي والمركز الثالث كأعلى نسبة مشاهدة على اليوتيوب، ليُؤكد تكريم "زيلة" إمكانياته الواعدة في مُعالجة تحديات بيئية حاسمة، مع تقديم حلول مرنة قابلة للتطوير تعود بالنفع على المُجتمع والبيئة.

كما تألق مشروع آخر من الوطنية للتمويل وهو "عُمان جيج"، وهو أول منصة في عُمان تهدف إلى تمكين الأفراد من زيادة دخلهم من خلال تسهيل عملية البحث عن فرص عمل مرنة مع توفير نظام دفع آمن، وقد حصل "عُمان جيج" على المركز الثاني من حيث مشاهدات اليوتيوب.

وقال طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي لشركة الوطنية للتمويل: "نعتز كثيرًا بالإبداع الاستثنائي الذي قدمته موظفات الوطنية للتمويل عبر الأفكار المبتكرة لمشروعي زيلة وعُمان جيج، ونفخر بإصرارهن وتفانيهن في تطوير أفكار مشاريعهن التي لم تتسم بقيمة الإبداع فحسب، بل تمتدُ إلى قيمتها كمشاريع تحقق الاستدامة كمنهج تشغيلي للمشاريع والموارد الطبيعية، بجانب الأثر الإيجابي المستدام، وفي الوطنية للتمويل نحرص على ترسيخ ثقافة تدعم الابتكار والإبداع والمُبادرة، ونعتز بالمواهب المتنوعة التي تحظى بها الوطنية للتمويل. تعد هذه الإنجازات شهادة على الشغف اللامحدود لدى موظفينا الأكفاء، ونتطلع لدعم كافة الأفكار المُلهمة ونجاحاتهم المستمرة".

وترتكز رؤية الوطنية للتمويل على التزام ثابت بتطوير المواهب الوطنية وتمكين الأفراد لتحقيق النمو الشخصي والتقدم المهني، ومن خلال إطار عمل متين يتضمن التدريب المستمر ومبادرات بناء المهارات، وتشجيع بيئة يزدهر فيها الإبداع، تحفّز الشركة موظفيها على المشاركة في كافة الورش التعليمية والتدريبية والمسابقات والملتقيات التي تعزز قدراتهم وإمكانياتهم وتدعمهم للمساهمة في تحقيق رؤية عُمان 2040.