مسقط الرؤية

نظمت وزارة العمل ممثلة بدائرة التقييم بالمديرية العامة للتدريب، لقاءً تشاركيا لمدة يومين جمع رؤساء أقسام التدريب وتنمية الموارد البشرية في وحدات الجهاز الإداري للدولة، بمشاركة 50 ممثلا من الوحدات الحكومية.

وشهد اللقاء تقديم عرض مرئي حول فرص التحسين لتطوير الممارسات التدريبية، وذلك من خلال 3 محاور، إذ تضمن المحور الأول تطوير نموذج موحد لعمليات التدريب والتي شملت إعداد وثيقة لمتطلبات البرنامج التدريبي، فيما استعرض المحور الثاني فرص تطوير محتوى البرنامج التدريبي، وركز المحور الثالث على معايير اختيار وتقييم المدرب.

ويأتي هذا اللقاء لتعزيز الممارسات في العملية التدريبية، بهدف تجويد وتحسين مدخلات وعمليات ومخرجات التدريب وتحقيق جودة البرامج التدريبية ورضا المشاركين عن البرامج وتعزيز الإنتاجية، وذلك من منطلق الحرص الذي توليه وزارة العمل ممثلة في المديرية العامة للتدريب لاستمرارية التواصل الدائم مع مسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية بالجهات الحكومية، وتعزيز تكامل الجهود لتنمية رأس المال البشري وبناء القدرات بما يسهم في تحسين الأداء الفردي والمؤسسي.