"الكابلات العمانية" تطلق أكاديمية الاستدامة العالمية

مسقط- الرؤية

أطلقت شركة صناعة الكابلات العمانية- الشركة الرائدة في مجال تصنيع أنظمة كابلات الطاقة والتابعة لمجموعة بريسميان- أكاديمية الاستدامة العالمية والتي تستهدف 29 ألف موظف في أكثر من 50 دولة حول العالم، حيث تهدف المبادرة التي  تضم جميع موظفي المجموعة البالغ عددهم 29 ألف في أكثر من 50 دولة حول العالم، إلى نشر ثقافة الاستدامة بين أفراد الشركة في جميع أنحاء العالم، وتعزيز التزام المجموعة في تنفيذ الطموحات المناخية والاجتماعية والقائمة على مجموعة من المعايير المتعلقة بمشاركة الموظفين ومهاراتهم، وتعد تقنية كابلات الطاقة والألياف الضوئية جزءا رئيسيا في عمليات التحول في مجال الطاقة والرقمنة والتحول في مجال الكهرباء.

ومن خلال أكاديمية الاستدامة ستتمكن مجموعة بريسميان من تعزيز ثقافة ومهارات الاستدامة التي تمثل محركا رئيسيا للقدرة التنافسية للأعمال، وسيشمل البرنامج التدريبي للأكاديمية أيضًا كليات إدارة الأعمال، التي تعتبر من أكثر الإدارات تأثيرا على المستوى العالمي. وتم افتتاح المقرر الجديد للأكاديمية أمس في المقر الرئيسي لشركة صناعة الكابلات العمانية ومجموعة بريسميان لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في مسقط، بحضور سعادة فيديريكا فافي، سفيرة الجمهورية الإيطالية لدى سلطنة عُمان، وسينزيا فاريسي الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكابلات العمانية ومجموعة بريسميان في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا، وماريا كريستينا بيفولكو رئيس قسم الاستدامة ونائب رئيس علاقات المستثمرين في مجموعة بريسميان.

وسيتم تقسيم الفصل الذي يشمل مجموعة من  الدورات الممتدة  على مدار العام إلى 5 محاور تضم مواضيع حول: الوعي والمعرفة والتأثير والقيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومقسمة لتشمل جميع الموظفين المستهدفين. وأنطلقت الدورة الأولى  إمبيكت (IMPACT) أمس وستستمر على مدى 3 أيام بمشاركة 30 مديرا من جميع أنحاء العالم لمناقشة "كيفية الابتكار ونشر الاستدامة في المؤسسات"، كما سيتم تقديم قسم من الدورات بشكل حضوري في مقر الأكاديمية في عمان، بينما سيتم توفير القسم الآخر عبر الإنترنت أو البودكاست، وذلك لضمان توفيرها لجميع أفراد الشركة.

وقالت سينزيا فاريسي، الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكابلات العمانية ومجموعة بريسميان في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا: "نتطلع من خلال إطلاق أكاديمية الاستدامة العالمية في عمان إلى المساهمة في تعزيز وتطوير المهارات من خلال نماذج الأعمال القائمة على النمو وتمكين رأس المال البشري لدينا، لخلق نظام متنوع وشامل من خلال تدريب قادة المستقبل المستدامين على العمل بشكل مرن، وامتلاك القدرة على الابتكار، حيث تأتي هذه الخطوة تماشيا مع رؤية عمان 2040، والتزام السلطنة بتحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول العام 2050".

من جانبها، أشارت قالت ماريا كريستينا بيفولكو، رئيس قسم الاستدامة ونائب رئيس علاقات المستثمرين في مجموعة بريسميان، إلى أن مجموعة بريسميان تحمل على عاتقها مسؤولية نقل ثقافة الاستدامة إلى موظفي المجموعة بفعالية وبشكل مباشر.

تعليق عبر الفيس بوك