الزدجالي: مواصلة الخطط الاستراتيجية للارتقاء بالكوادر البشرية في الشرطة

 

مسقط- الرؤية

قال العميد عادل الزدجالي مدير عام الموارد البشرية بشرطة عُمان السلطانية، إن الخامس من يناير يعد بمثابة يوم العز والمجد لمنتسبي شرطة عمان السلطانية، وذلك تخليدا لذكرى افتتاح أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة في عام 1980م، وتجديدا للعهد والولاء بالمضي في مسيرة التطوير والحفاظ على أمن ومنجزات هذا الوطن.

وأضاف أنه منذ ذلك التاريخ تواصل شرطة عمان السلطانية العمل وفق خطط استراتيجية ممنهجة مرسومة، حيث طورت الإدارة العامة للموارد البشرية السياسات الخاصة بها، وأدخلت العديد من الأنظمة الحديثة مثل نظام موارد المؤسسة "مسار" الذي يعد بوابة لتقديم الخدمات السريعة لمنتسبي الشرطة، كما يساهم النظام البيانات والإحصاءات الدقيقة في تطوير العمل ووضع الخطط المستقبلية.

وأكد مدير عام الموارد البشرية أن شرطة عمان السلطانية تولي اهتماما كبيرا بتأهيل وتدريب كوادرها البشرية لتمكينهم من القيام بأدوارهم ومهامهم الوظيفية بمستوى عالٍ من الجودة، من خلال استقطاب الخبرات العالمية لتنفيذ دورات تدريبية وبرامج عملياتية، بالإضافة إلى عقد شراكات في مجال التدريب مع أجهزة الشرطة الدولية لتنفيذ دورات متخصصة ومعتمدة دولياً، وإيفاد عدد من منتسبي الشرطة إلى الخارج للالتحاق بدورات متخصصة في كافة التخصصات الفنية.

وبيّن الزدجالي أنَّ الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلة في إدارة التدريب، تقوم بإعداد خطة سنوية للتأهيل والتدريب عبر رصد الاحتياجات التدريبية لمنتسبي الشرطة بالتنسيق مع مختلف التشكيلات في كافة المجالات الشرطية والإدارية والمرورية والجنائية والعملياتية والفنية المتخصصة، مع الأخذ بالاعتبار قياس جودة التدريب وتقييم العملية التدريبية وتحليل نتائجها وقياس الأثر العائد منها من أجل المراجعة والتجديد وتحديث البرامج في السنوات اللاحقة.

وأشار إلى أن شرطة عمان السلطانية تحرص على رفد تشكيلاتها بالكوادر الوطنية المؤهلة من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية، للارتقاء بالعمل الشرطي وفق خطة توظيف قائمة على اختيار أفضل العناصر من المتقدمين للمنافسة على الوظائف وفق معايير وضوابط ومراحل للتقييم، موضحا أنه يتم طرح جميع إعلانات التوظيف في الصحف المحلية والموقع الإلكتروني لشُرطة عُمان السُلطانية وموقع وزارة العمل ووسائل التواصل الاجتماعي تماشيا مع مبدأ الشفافية وإتاحة الفرصة للجميع، ليتم بعد ذلك استقبال طلبات المتقدمين إلكترونيا من قواعد بيانات المسجلين في وزارة العمل ثم الرد عليهم إلكترونيا لاختيار أفضل المتقدمين حسب التخصصات والأعداد المستهدفة بعد عمليات الفرز والتقييم الفني.

وقال: "لقد التحق بجهاز شُرطة عمُان السُلطانية عدد من المواطنين من حملة التخصصات المختلفة مثل علم الجريمة والعلم الجنائي وإدارة الأزمات والكوارث وعلوم الأحياء والكيمياء وتقنية المعلومات والاتصالات والكهرباء والميكانيكا وعلوم الهندسة الأخرى، وتخصصات العلوم الإنسانية كالقانون وعلم الاجتماع وعلم النفس والتربية واللغة الإنجليزية وغيرها، من أجل مواكبة التطورات المستمرة التي تشهدها شُرطة عُمان السُلطانية ويفرضها الواقع المتجدد لتحسين جودة الخدمات المقدمة للجمهور".

تعليق عبر الفيس بوك