مسقط- الرؤية

نظمت الشركة العُمانية العالمية للتنمية والاستثمار (أومنفيست) احتفالية خاصة بيوم المرأة العُمانية، تضمنت إطلاق "برنامج تطوير القيادات" مخصص للموظفات في الشركة. حضر الاحتفال الرئيس التنفيذي للمجموعة عبدالعزيز البلوشي وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية، حيث تم تسليط الضوء على الدور الحيوي للعنصر النسائي في مسيرة نجاح مجموعة أومنفيست وتقدمها.

وصرح عبدالعزيز البلوشي، الرئيس التنفيذي للمجموعة، أن المجموعة تسعى إلى صقل خبرات الموظفين ومنحهم الثقة لتحقيق النجاح، مضيفا: "نحن نفخر أن أكثر من 30% من القوى العاملة في الشركة من النساء، إلى جانب مجلس الإدارة الذي يضم عضوتين من أصل تسعة أعضاء، ونحن نعتزم تعزيز هذه النسب خلال الفترة القادمة على مستوى الوظائف القيادية من خلال برنامج تطوير القيادات الذي يُعد خطوة أساسية في سعينا المستمر لتزويد زميلاتنا بفرص متكافئة للترقي، كما أنه يمثل أيضًا خطوة مهمة في أن نصبح أكثر امتثالًا لمعايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) من خلال التركيز على العنصر البشري في كافة أنشطتنا".

وأضاف أن يوم المرأة العُمانية هو احتفال لجميع الأمهات والأخوات والزميلات لتسليط الضوء على دورهن في دفع عجلة التنمية في هذا الوطن، مؤكدا أن أومنفيست تؤمن أن التمكين والرفاهية سيساهم في رفع الأداء والإنتاجية والربحية للمؤسسة.

وسيعمل "برنامج تطوير القيادات" على صقل مهارات الكفاءات النسائية العُمانية في أومنفيست وفقًا للمعايير العالمية، وتمكينهن من تولي مناصب قيادية في المستقبل، حيث سيتم تنفيذ هذا البرنامج من قبل مؤسسة "إدارة القيادة الدولية" المعتمدة عالميا. ويعد هذا البرنامج أحد المبادرات العديدة التي تدعمها أومنفيست للعمل نحو تعزيز الأداء البيئي والمجتمعي والحوكمي، الأمر الذي يضيف قيمة طويلة الأمد للأعمال والمجتمع ككل من خلال زيادة عدد القيادات النسائية.