مسقط- الرؤية

أعلنت مجموعة الزبير للكهرباء، إحدى الشركات التابعة لمؤسسة الزبير، عن تعيين عددٍ من مهندسي الكهرباء العُمانيين المتخرجين حديثًا، وذلك من أجل تلبية احتياجات الشركة خلال الفترة المُقبلة.

وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية مؤسسة الزبير لتعزيز الكفاءات الوطنية وتأهيلهم في مختلف الوظائف وإعطائهم الثقة لإثبات أنفسهم والتدرّج في السلّم الوظيفي وصولاً للمناصب القيادية.

وقال قاسم بن طالب البرعي مساعد المدير العام للموارد البشرية والشؤون الإدارية في الزبير للكهرباء: "إن تعيين هؤلاء الشباب  الخريجين يأتي في سياق الدور المنوط بالمجموعة في مجال تنمية وتطوير الكفاءات الوطنية، تماشياً مع الجهود التي تبذلها الحكومة في توفير فرص عمل للمواطنين من أصحاب المؤهلات في القطاع الخاص. مشيرا إلى أن الشركة تسعى إلى تعيين الكوادر العُمانية الشابة في مختلف المجالات وبما يتناسب مع خططها المستقبلية في هذا المجال".

وتم تنظيم حفل استقبال للموظفين الجدد رحبّ خلاله قاسم البرعي بالمهندسين الجدد في مجموعة الزبير للكهرباء، متمنيًا لهم التوفيق خلال الفترة القادمة، كما أكد عزم الشركة على مواصلة برامج تمكين الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات.

وتعد مجموعة الزبير للكهرباء التي تأسست في العام 1968م من الشركات الرائدة في السلطنة في مجال توريد المعدات والأجهزة والمنتجات الكهربائية والميكانيكية ومواد مشاريع الإنارة، وأجهزة التحكم في الإضاءة ومنتجات توليد الطاقة ومنتجات الإضاءة الزخرفية، حيث تقدم المجموعة عددا من الحلول الذكية والعصرية التي توظف أحدث التقنيات والأنظمة على مستوى العالم، كما تقوم بتوفير خدمة الدعم الفني والمُتابعة لجميع المنتجات الكهربائية التي تقوم بتوريدها في أسواق السلطنة. وتعد شركة المحولات الاتحادية "فيدرال" والتي تأسست عام 1999 إحدى شركات مجموعة الزبير للكهرباء، التي تعمل في مجالات تصميم وتطوير وتصنيع المحولات الكهربائية  في منطقة الرسيل الصناعية وبما يُلبي احتياجات هذا القطاع الحيوي من توزيع الطاقة الكهربائية في السلطنة ودولة الإمارات العربية المتحدة.