◄ محفظة تدريب موحدة لتأهيل موظفي "مدائن" والشركات العاملة بالمدن الصناعية

مسقط - الرؤية

وقَّعت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية (مدائن) اتفاقية مع شركة ريم الوادي؛ لإنشاء منصة التعليم الإلكترونية، لتقديم خدمات التعليم والتدريب لموظفي "مدائن" وموظفي الشركات والمصانع المستثمرة في كافة المدن الصناعية التابعة للمؤسسة، وتزويدهم بالمهارات والمعارف الحديثة التي تتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية.

وقال زهير بن أحمد الزدجالي مدير عام الشؤون الإدارية والموارد البشرية في "مدائن": إنَّ المشروع يضمن تأهيل موظفي المؤسسة لمواكبة التغيرات الحالية في مجال التدريب والتطوير في مختلف المجالات في ظل الظروف العالمية الراهنة، والذي كان لها دور كبير في ضرورة التغيير ومواجهة أية تحديات مستقبلية. مشيراً إلى أنَّ المنصة تشكل بيئة تعليمية متطورة ومؤثرة في بيئة العمل المؤسسي لتخدم موظفي "مدائن" كمرحلة أولى وموظفي الشركات المستثمرة في المدن الصناعية التابعة لـ"مدائن" في بناء المهارات والقدرات وصقلها، إضافة لكسب المعرفة.

وتهدف منصة التعليم الإلكترونية لـ"مدائن" إلى مواكبة أحدث مناهج وطرق التدريب، وأيضا أتمتة جميع الإجراءات المرتبطة بعملية التدريب وحفظ البيانات والملفات وأرشفتها إلكترونيًّا، والتقليل من النفقات المرتبطة بالتدريب، وكذلك توفير محفظة تدريب موحدة وتطوير وتدريب عدد أكبر من المتدربين بوقت متزامن أو غير متزامن، إضافة لضمان استمرارية البرامج التدريبية حسب الخطة السنوية لـ"مدائن" في ظل الظروف الناجمة عن جائحة كورونا.

ويأتي إنشاء المنصة تنفيذا لدور "مدائن" التنموي وتحقيقا لهدفها العام بإيجاد تنمية اقتصادية واجتماعية شاملة ومستدامة، مرتكزة على قدرات الشباب وسواعدهم وتعزيز دورهم في البناء والتنمية؛ وتوفير برامج تدريب مهنية وفنية لتدريب وتأهيل موظفيها والعاملين العمانيين ورفع إنتاجيتهم وجاهزيتهم لسوق العمل وفق احتياجات ومتطلبات المصانع والشركات، ومواصلة لبرنامج تدريب الكوادر الوطنية العاملة في المصانع والشركات، والذي قامت "مدائن" من خلاله بتدريب الكوادر الوطنية بدءا من العام 2011؛ حيث تعمل المنصة على التوسع في هذا المجال لتشمل كافة الجوانب المهنية والفنية للوظائف التي تحتاجها الشركات والمصانع.