مسقط- الرؤية

أكدت شركة كهرباء المناطق الريفية (تنوير) إحدى شركات مجموعة نماء حرصها على تسريع جهود تعمين عدد من الوظائف ضمن إستراتيجية قطاع الكهرباء ومبادرة مجموعة نماء بالتعاون مع هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل لتعمين 800 وظيفة.

وقالت الشركة في بيان إنها ستعمل على تعمين 180 وظيفة ضمن عقود الشركات المتعاقد معها؛ بهدف رفع نسب التعمين لدى الشركات المتعاقد معها في مختلف مناطق امتياز الشركة، وستعمل الشركة بالتعاون مع الشركات المقاولة على تدريب الشباب العماني بهدف تهيئتهم وصقل مهاراتهم بما يتماشى مع بيئة العمل، وقد تم الإعلان مسبقاً عن الوظائف الشاغرة بالتعاون مع وزارة العمل.

وأكد أحمد بن سعيد الحارثي الرئيس التنفيذي بالوكالة للشركة أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهود الشركة لرفع نسب التعمين في قطاع الشركات المقاولة في العقود التابعة للشركة، موضحًا أن نسبة التعمين بين العاملين في شركة تنوير تبلغ 98%، وأن الشركة تعمل على رفع نسبة التعمين لدى الشركات التي تتعاقد معها تنوير، ونوه بأن المقابلات للمترشحين للوظائف ستبدأ خلال شهر يونيو الجاري.

يشار إلى أن تنوير قد بدأت منذ فترة العمل مع مجموعة نماء لرفع نسب التعمين لدى شركات المقاولين المتعاقد معهم؛ وذلك من منطلق إيمان الشركة بأهمية تأهيل وتمكين بقدرات القوى العاملة العمانية في المساهمة برفع الإنتاجية في القطاعات الحيوية كقطاع الطاقة، خاصة في ظل تنوع مشاريع الشركة التي تضم مشاريع الطاقة المتجددة كمحطات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح، إضافة الى المشاريع المتعلقة بالشبكات الكهربائية.