مسقط- الرؤية

أعلنت "نماء" القابضة أنها تلقت اعتماد وزارة المالية إيذانًا بانتهاء تنفيذ منهاج التحول والذي يعد الخطوة الأولى من برنامج إعادة هيكلة قطاع المياه والصرف الصحي، كما نصت عليه المادة 6 من المرسوم السلطاني (131/ 2020) في شأن إعادة هيكلة قطاع المياه والصرف الصحي بأن تتولى وزارة المالية بالتنسيق مع جهاز الاستثمار العماني إعدادَ وتنفيذ منهاجِ التحول خلال مدة لا تزيد على ستةِ أشهر من تاريخ العمل بهذا المرسوم.

وبدأ العمل على منهاج التحول منذ صدور المرسوم السلطاني في ديسمبر 2020؛ حيث تم تنفيذه خلال الستة الأشهر الماضية حسب الموعد المحدد. وشهد منهاج التحول تشكيل خمسة فرق رئيسية بإدارة نماء القابضة ضمًت موظفين من كافة الجهات ذات العلاقة بالمنهاج لضمان إشراك الموظفين وفهم طبيعة أعمال كل جهة ومتطلباتها وذلك للتأكد من السير نحو الوجهة والأهداف المحددة. وتتمثل هذه الفرق في فريق الموارد البشرية، فريق المالية والمحاسبة، فريق الاستراتيجية وجاهزية الأعمال، فريق جاهزية الأنظمة، وفريق التواصل وإدارة التغيير. وقد قامت الفرق بالتواصل مع كافة الجهات ذات العلاقة وكذلك تقديم كافة مستجدات تنفيذ المنهاج للموظفين كونهم الركيزة الأساسية في نجاحه وإتمامه. وإضافة للقاءات المباشرة لفرق عمل المنهاج مع الموظفين المعنيين في جميع المؤسسات، عُقِدت مجموعة من اللقاءات المباشرة وعن طريق الاتصال المرئي بلغت أكثر من 60 لقاءً بحضور حوالي 3000 موظف بإجمالي ساعات عمل تقدر بحوالي 7500 ساعة عمل. وتم كذلك إنشاء فرق لإدارة التغيير تقوم بشكل مستمر على الإجابة على الاستفسارات والأسئلة الواردة من خلال التواصل المباشر وغرف إدارة التغيير وقنوات التواصل الإلكترونية والاجتماعية الداخلية.

ونتيجة لانتهاء تنفيذ منهاج التحول، يمثل الأول من يونيو 2021 التاريخ الرسمي لانطلاق أعمال الشركة العمانية لخدمات المياه والصرف الصحي وشركة ظفار للخدمات المدمجة.