مسقط - الرؤية
وقَّعتْ شركة تنمية نفط عُمان، والعُمانية للغاز الطبيعي المسال، ومجموعة أوكيو، والجمعية العُمانية للخدمات النفطية "أوبال" -عن بُعد- اتفاقية تتعلق بأنشطة وأعمال الصيانة بمنشآتها؛ وذلك بناءً على مذكرة تفاهم جرى توقيعها في وقت سابق بين الأطراف لدراسة احتياجات سوق العمل المحلي من الأيدي العاملة الماهرة المتخصصة في أعمال الصيانة والجدوى منها.
وقَّع الاتفاقية كلٌّ من: راؤول ريستوتشي المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان، وحمد النعماني الرئيس التنفيذي للعُمانية للغاز الطبيعي المسال، وأحمد الأزكوي رئيس قسم المشتريات بمجموعة أوكيو. والاتفاقية مبادرة تهدف لتعزيز القيمة المحلية المضافة في أنشطة الصيانة في منشآت النفط والغاز، والتي عادة ما تشغل بواسطة قوى عاملة وافدة بعقود عمل قصيرة. وتهدف الاتفاقية كذلك إلى إضافة قيمة حقيقية للمشغلين والاقتصاد الوطني على حدٍّ سواء عبر توفير التكاليف فضلا عن تطوير المنتجات والخدمات المحلية.
وتتوقَّع الشركات المشغلة لقطاع النفط والغاز -والتي تقوم بأعمال صيانة دورية على مدار العام- أن تسهم المبادرة في الارتقاء بجهود الشركات لبناء قدرات وطنية تحل محل الأيدي العاملة الوافدة. وتعاونت الشركات الثلاثة مع "أوبال" لتطوير برنامج متكامل لتنمية وبناء القدرات الوطنية قادرة على تنفيذ أعمال الصيانة الشاملة في منشآت النفط والغاز، وخلق فرص عمل للشباب العُماني في مجال أنشطة الصيانة، والتي تعدُّ أبرز العمليات الحيوية التي تقوم بها الشركات بشكل دوري.
وتعدُّ أعمال الصيانة الدورية أساسية لضمان التشغيل الآمن والفعّال للمنشأة. ونظراً لعدم الحاجة المستمرة لمثل هذه الخدمات، فإن الشركات العاملة تقوم في الوقت الحالي بتنفيذها بواسطة عقود مؤقتة مع شركات محلية أو إقليمية أو دولية، والتي عادة ما تكون القوى العاملة فيها من الوافدين أصحاب الخبرة وبمشاركة كوادر عُمانية في وظائف مختلفة.
وقال راؤول ريستوشي مدير عام شركة تنمية نفط عُمان: "يُسعدنا أن نوقع هذه الاتفاقية مع شركائنا الرئيسيين؛ للعمل معاً على هذه المبادرة، التي ستقدم المهارات والخدمات الأساسية في السلطنة وبأيدٍ عمانية ماهرة. ولطالما كانت طبيعة الطلب المتقلبة على القوى العاملة في أنشطة الصيانة الشاملة والوقائية تحدياً بالغاً في توطين هذه الوظائف، ولا سبيل إلى تحقيق ذلك إلا عندما يتعاون المشغلون الرئيسيون على المواءمة بين أنشطتهم لإغلاق المنشآت وصيانتها لإيجاد طلب مستدام وفرص عمل مستمرة في هذا المجال".
وقال حمد النعماني الرئيس التنفيذي للشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال: "نتشارك في التزامنا وهدفنا نحو تعزيز مهارات الكوادر العمانية واستدامتها للقيام بأدوار نشطة في أعمال الصيانة الشاملة الضرورية داخل منشآتنا وخارجها، كما نواصل التزامنا نحو تعزيز القيمة المحلية المضافة، لا سيما تطوير الكفاءات العمانية في قطاع النفط والغاز".
وقال عبدالرحمن اليحيائي الرئيس التنفيذي لجمعية أوبال: في الواقع، يعد هذا إنجازًا رائعاً حيث يعمل المشغلون الرئيسيون جنبًا إلى جنب مع أوبال لتعزيز القيمة المحلية المضافة؛ وذلك من خلال تطوير شركة تعاقد عمانية مستقلة لإدارة أنشطة الصيانة، والتي كانت تقوم بها في السابق قوى عاملة وافدة بعقود قصيرة الأجل. ويهدف المشروع إلى تأهيل وتطوير الكوادر العمانية للقيام بهذه الأنشطة وتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين. كما يسعى لإضافة قيمة حقيقية من حيث توفير التكاليف على الدولة وتطوير المنتجات والخدمات المحلية.
