مسقط - الرؤية

يواصل بنك مسقط -المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة- وبالشراكة مع شركة تنمية نفط عُمان (PDO) تنفيذ برنامج جمعية المحاسبين القانونيين (ACCA) لمجموعة من الشباب؛ كجزء من مبادرات المسؤولية الاجتماعية للبنك، والتزامه بدعم المبدعين وتمكين الشباب العماني في السلطنة.

ويهدف البرنامج كذلك إلى توفير تدريب مهني حسب المعايير الدولية لمجموعة من الشباب والشابات من حملة شهادة البكالوريوس في تخصص المالية والمحاسبة، على أن يتم بعد اكتمال فترة التدريب اعتماد المتدربين من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)؛ بما يعزز مهاراتهم في المجالات المالية والإدارية المتنوعة، كما ستُتاح لهم فرصة التوظيف داخل بنك مسقط للأشخاص الذين يجتازوا البرنامج؛ إذ يُعدُّ البرنامج من مبادرات البنك الإستراتيجية التي تساعد الشباب العماني في الحصول على مؤهلات علمية معترف بها دوليًا لتحقيق طموحاتهم المستقبلية.

وقالت فجر بنت أحمد الأخزمية الحاصلة على درجات متميزة في مقررات البرنامج: يعد برنامج جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين من أهم البرامج التي تُسهم في صقل مهاراتنا المتعلقة بتخصصات المالية والمحاسبة، وسيكون لها الأثر الملموس في حياتما المهنية، وقد ساعدنا البرنامج الذي ينفذه بنك مسقط على اكتساب العديد من المهارات والمعارف لأنه يقدّم ورشا وبرامج متخصصة ومكثّفة في هذه المجالات بمشاركة خبرات دولية.

وقالت زليخة بنت شامس الكيومية -إحدى المتفوقات في البرنامج: يولي بنك مسقط أولوية كبيرة لتنمية الموارد البشرية داخل المؤسسة، وأنا أشعر بالامتنان لحصولي على هذا الدعم من البنك لأحصل على شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين، ومن خلال هذا البرنامج تمكنت من اكتساب الكثير من الأفكار القيّمة والمهارات المالية.

من جانبها، أوضحت نسيبة بنت يعقوب المنجية -إحدى المشاركات في البرنامج، والتي حققت نتائج متميزة: ساعدنا بنك مسقط من خلال البرنامج على تعزيز معارفنا في مجالات المحاسبة والمالية، والتي ستنعكس إيجابًا على الأداء المهني؛ حيث تم خلال البرنامج عرض عدد من الأمثلة والتجارب والإجراءات التي تتعلق بالتخصصات المالية والمحاسبية، وكيفية التعامل مع هذه الأمثلة بالشكل الأمثل والمطلوب، إضافة لمعرفة العديد من اللوائح والأساليب الحديثة في إنجاز المعاملات المالية، خاصة المتعلقة بالقطاع المصرفي، إضافة إلى تجربة الدراسة عبر المنصات الإلكترونية والتي تعد بحد ذاتها تجربة رائعة.

بينما قالت عائشة بنت موسى الموسى: يسير البرنامج بشكل ممتاز وحسب الجدول المعد رغم التغيرات التي حدثت بسبب تداعيات فيروس كورونا؛ حيث قمنا بتحويل الدراسة عن طريق المنصات الإلكترونية، وهذا في حد ذاته تجربة فريدة وممتعة.

ويعطي بنك مسقط الأولوية لتنمية الموارد البشرية، ويخصص تمويلًا كبيرًا كل عام لتدريب وتطوير موظفيه في جميع الوظائف والأدوار الوظيفية، كما توفر أكاديمية جدارة التابعة للبنك، منصة وإطار عمل شاملين لجميع برامج تعليم وتطوير الموظفين، كما اعتمد البنك على إستراتيجيات مبتكرة لإعداد الموظفين العمانيين لتولي مناصب قيادية في المستقبل.