436 بلاغا إلى "اتحاد العمال".. أبرزها: خصم وعدم صرف الأجر

إحالة شركات إلى الادعاء العام بعد خصم رواتب العاملين

مسقط - الرؤية

أعلنَ الاتحادُ العام لعمال السلطنة تسجيل 20 محضرَ تسوية واتفاقية عمل جماعية جديدة خلال اجتماعات فرق العمل في المحافظات، والمكلَّفة بالمتابعة والنظر في قرارات القوى العاملة الوطنية المنهية خدماتهم من العمل، خلال الفترة 17-28 يناير 2021.

ونشر الاتحاد -عبر حسابه الرسمي على "تويتر"- رسمًا توضيحيًّا "إنفوجراف" مُفصَّلاً عن البلاغات التي رصدها ومحاضر التسوية والاتفاقيات التي شارك فيها، وسجل الاتحاد 436 بلاغا خلال عامي 2020 و2021؛ منها: 427 في العام 2020، و9 بلاغات في العام 2021. فيما بلغ إجمالي محاضر التسوية واتفاقيات العمل التي شارك فيها الاتحاد 413 محضراً، موزَّعة على 366 محضرا في 2020 و47 محضرا في 2021.

وبلغ عدد البلاغات المسجلة في الفترة من 17-28 يناير من العام الجاري 5 بلاغات، جميعها في محافظة مسقط مُتصدِّرة بذلك محافظات السلطنة بإجمالي 347 بلاغا، وتلتها محافظة شمال الباطنة بعدد 50 بلاغا، و9 بلاغات في محافظة ظفار، و8 في جنوب الباطنة، و6 بلاغات في الظاهرة، و4 في كل من البريمي وجنوب الشرقية كل على حدة، و3 بلاغات في محافظة الداخلية وبالمثل في مناطق الامتياز، وبلاغان في شمال الشرقية.

وقال الاتحادُ إنَّه شارك في محاضر التسوية واتفاقيات العمل ضمن مشاركته فرق العمل بالمحافظات المُشكلة بالقرار الوزاري رقم 124/2020. وتمَّ تحويل بعض المؤسسات للادعاء العام من خلال الجهات المختصة.

وتمحورت قضايا البلاغات المُسجلة حول خصم وعدم صرف الأجر، وإخطار بإنهاء الخدمة، وإجبار العمال على الخروج في إجازات بدون أجر، وخصم مدة الحجر الصحي من الإجازات السنوية، وعدم الالتزام بتقليص عدد العمال في مواقع العمل.

تعليق عبر الفيس بوك