مسقط - الرؤية

كشفَ سَعَادة الشيخ نصر بن عامر الحوسني وكيل وزارة العمل للعمل، عن توطين مهنة إخصائي أعمال السلامة والصحة المهنية للمنشآت أو الشركات أو المؤسسات الخدمية، التي يعمل فيها 50 عاملا فأكثر، حسب القرار الوزاري رقم (4/2021).

وتتضمَّن مهام  مشرف أعمال السلامة والصحة المهنية حسب القرار: إعداد خطة السلامة والصحة المهنية بالمنشأة، والاشتراك مع المختصين في إعداد برامج التدريب للعاملين لوقايتهم من مخاطر بيئة العمل، والتفتيش الدوري على جميع أماكن العمل وسكنات العمال بالمنشأة، وإجراء القياسات اللازمة للوقاية من أخطار بيئة العمل باستخدام الأجهزة المناسبة، وإثبات النتائج في سجل خاص، ومعاينة الحوادث الجسيمة وإصابات العمل وأسبابها، والأمراض المهنية إنْ وُجِدت وتسجيلها في سجل خاص، وإعداد التقارير عنها؛ متضمنة الوسائل والاحتياطات الواقية والكفيلة بعد تكرارها، وكذلك توفير وسائل الإسعافات الأولية والرعاية الصحية الأساسية للعمال بما في ذلك نقل المصابين للعيادات الطبية أو المستشفيات إذا لزم الأمر، وإبداء الرأي في شراء الآلات أو المواد الأولية ومدى ملاءمتها مع بيئة العمل، وإعداد لوائح إرشادية وتحذيرية بكل ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية داخل المنشأة. وعلى الشركات والمؤسسات التي يشملها القرار تدريب وتأهيل إخصائي الصحة والسلامة المهنية والالتزام بالتوطين تجنبا لأي مخالفة من وزارة العمل.

وأكد سعادته أنَّ القرار سوف يرفع من جاهزية هذه الشركات في الجوانب الصحية، وسيثمر استقرارًا وظيفيًّا ومهنيًّ وبيئة عمل نظيفة.

وقال عبدالرحمن بن حميد اليحيائي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للخدمات النفطية "أوبال"، إنَّه ومع زيادة إصابات العمل في مختلف المؤسسات أصبح جليا أهمية تطبيق هذا القرار، والذي سيسهم في تقليل إصابات العمل والحد من المخاطر التي أصبحت في تزايد مستمر مع زيادة أعداد الإصابات في مختلف مواقع العمل، كما أنها سترفد مختلف القطاعات بالكفاءات الوطنية المتخصصة في مجال الصحة والسلامة المهنية.

وأشاد هلال بن حمد الحسني الرئيس التنفيذي للمؤسسة العامة المناطق الصناعية (مدائن)، بالجهود المستمرة التي تنفذها وزارة العمل في سبيل تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف المشغولة بغير العمانيين في القطاعين العام والخاص ومتابعة تنفيذها، وكذلك تنفيذ خطط وبرامج التدريب والتأهيل، بالتنسيق مع الجهات المختصة. وفي هذا الجانب، أوضح الحسني أن "مدائن" قامت بتنفيذ دراسة موسعة لبحث الفرص الوظيفية المحتملة في قطاع الصحة والسلامة والبيئة في المشاريع المستثمرة بمختلف المدن الصناعية التابعة لـ"مدائن"، وذلك بناء على تصنيف المنشآت القائمة، الوصف الوظيفي لهذه الفرص مع المؤهلات المطلوبة لها، والبرنامج التدريبي المقترح لها.