مسقط - الرؤية

بلغ عدد الزيارات التفتيشية التي نظمتها وزارة القوى العاملة للمنشآت بمحافظة مسقط في الفترة من يناير وحتى نهاية يونيو (1134) زيارة، وبلغ مجموع القوى العاملة بهذه المنشآت (299474) منهم (107811) من القوى العاملة الوطنية و (191663) من القوى العاملة الوافدة. وأحيلت (13) منشأة مخالفة للادعاء العام لاتخاذ المقتضى القانوني.

كما بلغ مجموع الزيارات التفتيشية للتأكد من التزام المنشآت بقوانين السلامة والصحة المهنية من شهر يناير وحتى نهاية يونيو (612) زيارة، في حين أحيلت (6) منشـآت مخالفة للادعاء العام لتطبيق المقتضى القانوني بعد أن تم إعادة زيارتها وتبين عدم التزامها بتصحيح وضعها القانوني.

وتعمل دائرة السلامة والصحة المهنية على متابعة المنشآت العاملة في القطاع الخاص للتأكد من مدى التزامها باشتراطات اللائحة التنظيمية لتدابير السلامة والصحة المهنيـة في المنشآت الخاضعـة لقانون العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم 286/2008.

وقد بلغ عدد القوى العاملة غير العمانية التي تم ضبطها بكافة محافظات السلطنة ضمن فريق التفتيش المشترك خلال تلك الفترة (14770) منهم (7547) هاربا، و(510) من العنصر النسائي، في إطار الجهود الرامية للحد من القوى العاملة غير العمانية التي تعمل في البلاد بطريقة غير مشروعة وخلق سوق عمل منظم.
وتسعى دائرة تسوية منازعـات العمل إلى متابعـة الشكـاوي والقضايا العمالية الفردية والجماعية التي يتقدم بها العاملين في منشآت القطاع الخاص والسعي نحـو تسويتها وإيجاد الحلول المناسبـة لتسوية النزاعات العمالية مما يضمن استقرار علاقات العمل وفـي حالة تعذر التسوية يتم إحالتها إلى الجهـات القضائية المختصة للفصل فيها، حيث بلغ إجمالي الشكاوى المقدمة خلال الفترة  من 1 يناير إلى 30 يونيو 2019 (14240) شكوى منها (6934) شكوى تمت تسويتها، بينما تم إحالة (4513) شكوى للمحكمة، ولا تزال(2627)  شكوى تحت البحث.
كما تم تسجيل 4 نقابات عمالية خلال الفترة من 1 يناير إلى 30 يونيو، بينما تم حل نقابة عمالية واحدة ليبلغ عدد النقابات العمالية (264) نقابة، و(5) اتحادات عمالية. وتحرص الوزارة على القيام بزيارات توعوية وتثقيفية للعاملين في منشآت القطاع الخاص لتعريفهم بأحكام قانون العمل وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم وتشجعيهم على زيادة الإنتاج. وقد بلغ عدد زيارات التوعيات الفردية (695) زيارة استفاد منها (548) عاملا و (147) عاملة، بينما بلغ عدد زيارات التوعية الجماعية (55) زيارة، استفاد منها (584) عاملا و (210) عاملات، إضافة إلى عقد ندوة للتعريف بقانون العمل لمديري الموارد البشرية ومن في حكمهم لمدة يومين واستفاد منها (140) من القوى العاملة الوطنية.