الرؤية – أحمد الجهوري

كشف الإحصاء السنوي لموظفي الخدمة المدنية لعام 2018 وجود 13459 من الموظفين العمانيين بالخدمة المدنية في الفئة العمرية 50 سنة وأكثر، يحالون إلى التقاعد خلال السنوات العشر القادمة، ومنهم 2022 موظف عماني سيحالون إلى التقاعد خلال عامي 2019 و2020 ويتركز معظمهم في المستوى التعليمي دون دبلوم التعليم العام بنسبة 65% من إجمالي الموظفين الذين سيحالون للتقاعد.

وبلغ عدد موظفي الخدمة المدنية 174093 حتى نهاية عام 2018 منهم 152359 موظفا عمانيا بنسبة 87.5% و21734 موظفا وافدا بنسبة 12.5% من إجمالي الموظفين، وانخفض عدد الموظفين العمانيين عن عام 2017 بمقدار 1198 موظفا، كذلك انخفض عدد الموظفين الوافدين بمقدار 577 وذلك يعود لارتفاع تاركي الخدمة من الموظفين العمانيين والوافدين مقارنة بالتعيينات.

وتشكل النساء العاملات في وحدات الخدمة المدنية نسبة 48.7% من إجمالي الموظفين، وقد تطورت هذه النسبة خلال السنوات الخمس الماضية مما يدل على استيعاب وحدات الخدمة المدنية للنساء لتساهم بشكل كبير في خدمة المجتمع. ويتركز أغلب موظفي الخدمة المدنية في وزارتي التربية والتعليم والصحة حيث يشكلون 69.6% من الإجمالي.

وفيما يتعلق بالمستويات التعليمية للموظفين في قطاع الخدمة المدنية خلال الخمس سنوات الماضية يتبين تركز الموظفين العمانيين حتى نهاية عام 2018 في مؤهل البكالوريوس أو الليسانس وما يعادلها بنسبة 47% من إجمالي الموظفين العمانيين، وتركز الموظفون الوافدون في نفس المؤهل بنسبة 66% من إجمالي الموظفين الوافدين.

وأوضحت الإحصائيات تركز الموظفين العمانيين في الفئة العمرية (30 سنة وأقل من 40 سنة) ويمثلون نسبة 52% من إجمالي الموظفين العمانيين ويدل ذلك على بقاء الموظفين بالخدمة لمدة أطول ونتيجة لذلك سوف تقل فرص التعيين على الوظائف الشاغرة بالتقاعد لفترة زمنية قادمة ومعظم فرص العمل يتوقع بأن تتوفر من خلال الشواغر الجديدة أو بالإحلال.

وأشارت البيانات إلى أن عدد الموظفين العمانيين في الفئة العمرية 50 سنة فأكثر يبلغ 13459 موظفا ويتوقع بأن يتم إحالة هذا العدد من الموظفين إلى التقاعد خلال العشرة أعوام القادمة. وبلغ عدد الموظفين العمانيين من ذوي الإعاقة 533 موظفًا منهم 91 موظفا في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه و54 موظفا في مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار.

أما بالنسبة للموظفين العمانيين بالخدمة المدنية حتى نهاية عام 2018 حسب الوحدات والجنسيات فبلغ عدد الوافدين في وزارة التربية والتعليم 8984 موظفا وفي وزارة القوى العاملة 615 موظفا.

كما بلغ عدد مواطني دول مجلس التعاون في الخدمة المدنية 41 موظفا، منهم 14 إماراتيا و10 سعوديين وكويتيين اثنين و13 بحرينيا وقطريين اثنين، أما عدد موظفي الخدمة من الجنسيات العربية فبلغ عددهم 12318 موظفا، شكل منهم 8171 من الجنسية المصرية و1951 من الجنسية التونسية و1601 موظف من الجنسية السودانية، وبلغ عدد الجنسيات الآسيوية العاملة في الخدمة المدنية 9300 منهم 5968 موظفا هنديا و2386 فلبينيا و567 موظفا باكستانيا، كما كشفت الإحصائيات وجود 5443 موظفا عمانيا بالخدمة المدنية تزيد أعمارهم عن 55 سنة.

ويعمل 10186 موظفا عمانيا بالخدمة المدنية يشغلون وظائف الإدارة العليا والوسطى والمباشرة حتى نهاية 2018 حسب الوظيفة والنوع، منهم 34 وكيل وزارة ومن في مستواه، 5 أمين عام، 45 سفيرا، و9 محافظين، و4 رؤساء تنفيذيين، و218 مدير عام ومن في مستواه، و57 واليا، و15 عميدا، و24 رئيس مكتب الوزير ومن في مستواه، و381 خبيرا، و213 مستشارا. وبلغ عدد الموظفين الذين تم تعيينهم في وحدات الخدمة المدنية 2730 موظفا خلال عام 2018 يشكل العمانيون منهم 1764 بنسبة 64% من إجمالي التعيينات، كما بلغ عدد النساء المعينات 1793 موظفة منهم 1362 موظفة عمانية.

وبلغ عدد الموظفين العمانيين الذين اتيحت لهم فرص تدريبية داخل وخارج السلطنة خلال العام الماضي 38716 موظفا منهم 37500 داخل السلطنة و1216 خارج السلطنة، كما بلغ عدد الموظفين الذين أتيحت لهم فرص مواصلة دراساتهم بنفس العام سواء من خلال حصولهم على بعثات دراسية أو منح أو إجازات دراسية أو تفرغ جزئي أو دراسات عن بعد أو دراسات مسائية 1180 موظفا، كما بلغ إجمالي الموظفين المعينين بالعقود حتى نهاية عام 2018 عدد 3501 موظفا.