مسقط – الرؤية

تنظم الهيئة العامة لترويج الاستثمار وتنمية الصادرات "إثراء" مساء اليوم ثالث جلسات مبادرتها السنوية "أمسيات اقتصادية" في نسختها الثامنة، لمناقشة متطلبات بيئة العمل المستقبلية، وذلك في مبنى الهيئة العامة للطيران المدني (مركز التدريب) بالحيل الشمالية.

وتسلط الأمسية الضوء على بيئة الأعمال في المستقبل، والخطط والاستراتيجيّات التي ينبغي للمؤسسات تبنّيها في المستقبل لتواكب التغيرات السريعة والمتطوّرة في بيئة الأعمال خصوصًا في مجال التوظيف والتدريب وتأهيل الكوادر وتنظيم أماكن العمل المتجددة.

وقال إسحاق بن خلفان البوسعيدي مدير عام التسويق والإعلام في إثراء: تتغير متطلبات العمل بصورةٍ متزايدة، فالتطوّر التقني يفرض أشكالاً جديدة من الخدمات التي بدورها تتطلب كوادر تمتلك مهاراتٍ متنوّعة قادرةً على تلبيةِ التسارع في تطوّر الخدمة، وهو أمرٌ يستلزم من أصحاب المؤسسات والشركات التركيز على تدريب موظفيها ودعم وتوجيههم وتقييم أدائهم لجعلهم قادرين على المضي قدمًا وفق متطلبات الألفيّة الجديدة، والأمسية التي تنظّمها إثراء الثلاثاء المقبل ستناقش أهمّ متطلبات العمل المستقبلي في عُمان، وكيف يمكن تلبية الحاجة المتسارعة للتطوير والتجديد في بيئة العمل، وما المهارات التي يجب أن تمتلكها الكوادر الشابّة اليوم لتجد مكانها في سوق العمل الجديد، ثم كيف يمكن للشركات أن تجذب القوى العاملة المؤهّلة وتدعمها وتوجهها لتحقق الاستفادة المُثلى من مهاراتها.

ويدير جلسة الحوار صاحب السمو السيد الدكتور أدهم بن تركي آل سعيد، المؤسس والرئيس التنفيذي لمؤسسة "الشركة" بمشاركة 5 متحدّثين هم: سعادة الدكتور سعيد بن حمد الربيعي أمين عام مجلس التعليم، والفاضلة لميس بنت نائل الكندي استشارية في الاستراتيجية والموارد البشرية، والدكتورة فاطمة بنت محمد البلوشي مديرة دائرة نظم معلومات الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية، وأسماء بنت حميد الغابشي مستشارة الموارد البشرية بشركة شل عمان، وهلال بن مسعود الجديدي مدير عام الخدمات الاستشارية بمؤسسة تكاتف.