مسقط - الرؤية
احتضنت الشركة العمانية الاتصالات (عمانتل) مجموعة من طلبة وطالبات المؤسسات التعليمية العليا في السلطنة من حديثي التخرج في برنامج تدريبي صيفي استمر لشهرين، بهدف تعزيز مهارات الطلبة الخريجين وإعدادهم لسوق العمل وتعريفهم بطبيعة الأعمال والخدمات التي تقدمها الشركة ودمجهم في بيئة عمل متكاملة لصقل مهاراتهم وتنمية إمكانياتهم العملية وتوسعة نطاق خبرتهم في المجال المهني.
وأشار سيف بن سلطان العبري مدير أول التعليم والتطوير بوحدة الموارد البشرية إلى الاهتمام الذي توليه عمانتل كشركة اتصالات وطنية ورائدة في تقديم خدمات الاتصالات المتكاملة في السلطنة وحرصها على تخصيص جزء من برامجها وخططها السنوية لصقل مهارات عدد من الطلبة الدارسين في مختلف مؤسسات التعليم العالي.
وقال العبري: نحرص على استيعاب 50 متدرباً ومتدربة من مختلف التخصصات الفنيه والعلمية وإشراكهم في برنامج تدريبي مقنن، يتيح فرصة للطلبة الخريجين لاكتشاف بيئة العمل في عمانتل وتنمية مهاراتهم وصقلها بالجانب العملي. وقد تمّ توزيع المتدربين حسب تخصصاتهم في أقسام الشركة المختلفة بما يضمن استفادتهم القصوى من البرنامج. وتخلل البرنامج التدريبي عدد من الأنشطة والفعاليات المُثرية وطرح المشاركون أفكارهم في سبيل المساهمة في تطوير تجربة عمانتل في مجال الاتصالات باعتبارها الشركة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات المتكاملة.
وقال المتدرب أحمد الخصيبي من جامعة السلطان قابوس: يمثل التدريب في عمانتل تجربة مميزة اكتسبنا من خلالها الكثير من الخبرات المتعلقة بمجال تكنولوجيا الاتصالات، وتعد مهمة للغاية لو نظرنا إلى التقدم التكنولوجي الحاصل في المنطقة، إضافة إلى استفادتنا من المجالات الإدارية الأخرى، كما أن بيئة العمل المتميزة سهلّت علينا كثيراً الاندماج في منظومة الشركة.
وتسعى عمانتل، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والتكنولوجيا في السلطنة، إلى خلق بيئة عمل متكاملة تسهم اجتماعياً ومهنياً في تنمية الشباب العماني والارتقاء به في سلّم التقدم والنجاح بما يضمن مستقبلا باهراً لهم وللوطن المعطاء. وتتجه استراتيجية الشركة نحو الاستغلال الأمثل للجانب الرقمي بما يتعلق بالتدريب والتطوير لمواكبة حركة التطور التكنولوجي والثورة الصناعية الرابعة.
