الرستاق - طالب المقبالي
نظّم قسم التوعية والإعلام بإدارة البيئة والشؤون المناخية بمحافظة جنوب الباطنة برنامج تدريبي بعنوان موظف بدرجة امتياز قدمه المهندس هارون بن ناصر بن سعيد العوفي وذلك بقاعة الاجتماعات والتدريب بالإدارة.
حيث استهدف البرنامج الكادر الوظيفي وبعض الإداريين وتحدث المدرب عن ضرورة السعي للتميز من خلال المبادرة والاتقان لضمان تحقيق التطور الوظيفي والارتقاء المهني وذلك من خلال إيجاد الرغبة والدافعية عبر وضع الأهداف الكبيرة والطموحة التي يتم ترجمتها إلى خطط عملية في سبيل الوصول للهدف المنشود، وكذلك اختيار القدوة المؤثر، كما تناول أهمية التفاعل مع الأحداث لضمان السيطرة على النتائج وعدم الاكتفاء بدور المراقب أو عدم الاهتمام المطلق فتعاملك مع لأحداث هو ما يجعلك أكثر تميزا ويكسبك الخبرة ويمنحك الفرصة لإثبات الكفاءة، كما أنّ العمل في القطاع البيئي يتضمن تواصلا وتعاملا مباشرا مع الناس والمجتمع ولذلك لابد من ضبط رد الفعل والسيطرة عليها من خلال فهم سلسلة الشعور. حيث إن التحليل المنطقي يضمن تشكل شعور منضبط تنتج عنه ردة فعل متزنة وحكيمة، كما أنّ التميز يعني الطموح والرغبة في التغيير والتطور ولذلك لابد من فهم دينماكية التغيير من خلال معرفة أسباب وأساليب التغير الأربعة المتمثلة في الألم والاستفزاز والتقزيز والتحفيز إدراكا لمفهوم الذكاء العاطفي.
