مسقط - الرؤية

تنظم بلدية مسقط ممثلة في المديرية العامة للموارد البشرية بالتعاون مع المديرية العامة لتقنية المعلومات برنامجا تدريبيا حول "مهارات ومنهجيات التحسين المستمر" خلال الفترة من (14 أبريل إلى 2 مايو بمبنى مجمع الأرصاد والملاحة بالهيئة العامة للطيران المدني.

يهدف البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والاستراتيجيات المختلفة لمنهجية "كايزن" ليتسنى اكتساب مهارات ومعارف علمية وتطبيقية تعزز مستوى الإنتاجية لدى المشاركين.

ينقسم البرنامج التدريبي إلى (3) مجموعات، تستهدف المجموعة الأولى (مدير عام، ومساعد مدير عام ومدير)، التي تنفذ خلال الفترة من (14-17 ابريل 2019م)، ويتضمن البرنامج عددا من المحاور الرئيسة التي تطبق على جميع المشاركين بالمجموعات من بينها العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية، إضافة إلى التعريف القيادة بالمبدأ الواحد، والاختصاصات الأربعة في الإدارة التنفيذية، كما يتطرق البرنامج إلى تعريف المشاركين باستراتيجية كايزن للتحسين والتطوير المستمر في كافة جوانب العمل، وكايزن القائد إلى جانب وحدة دعم كايزن، وتعتمد هذه المنهجية في إدارة المؤسسات على التحليل وتهدف إلى تقليل الهدر في الموارد والوقت والجهد وتزيد من معدل الإنتاجية وإتقان العمل، كما تركز على تطوير الأداء، بحيث يقوم على مبدأ أن جميع العاملين في المؤسسة لهم حق التطوير المستمر من خلال تحقيق خطوات صغيرة لكن أثرها يكون كبيرًا في المستقبل.

يشار إلى أن برنامج مهارات ومنهجيات التحسين المستمر يستكمل برامج المجموعة الثانية التي تستهدف فئة (مدير دائرة، ومساعد مدير دائرة) خلال الفترة من (21-24 أبريل 2019م) بينما خصصت المجموعة الثالثة والأخيرة لمشرفي قاعات خدمات المراجعين خلال الفترة من (28 أبريل- 2 مايو 2019م).