مسقط - الرؤية
تعقد وزارة القوى العاملة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية دورة تدريبية لإعداد وتنفيذ سياسات أجور فعالة للنمو التشاركي، وتستمر حتى الغد، في إطار البرنامج الوطني للعمل اللائق. وتستهدف الدورة الهيئات الثلاثية المكوِّنة لمنظمة العمل الدولية من وزارات العمل ومنظمات أصحاب العمل والعمال من سلطنة عمان والأردن ولبنان وقطر والمملكة العربية السعودية وفلسطين.
وتهدف الدورة إلى تعزيز معارف المشاركين وقدرتهم على المساهمة في تصميم وتنفيذ سياسات الأجور على المستوى الوطني والإقليمي، واستعراض أفكار معمقة عن سياسات الأجور الفعالة، بما في ذلك أنظمة الحد الأدنى للأجور، والعلاقة بين رواتب القطاعين الخاص والعام، وتعزيز العمل اللائق والنمو التشاركي، وتنمية قدرات وضع وتنفيذ سياسات أجور تشاركية ومدعمة بالأدلة، بما في ذلك تحديد الحد الأدنى للأجور وتشجيع تبادل وجهات النظر والتجارب بين صانعي السياسات في مختلف البلدان.
وتركز الدورة على بناء قدرات تصميم وتنفيذ سياسات أجور منسجمة وفعالة وهي تستعرض القضايا والأدوات الرئيسية المتعلقة بسياسات الأجور، مع تركيز خاص على وضع حد أدنى للأجور عبر دراسة الاتجاهات والتطورات الجديدة ومراجعة مجموعة متنوعة من تجارب البلدان. كما يركز التدريب على مبادئ سياسات الأجور الفعالة في المنطقة العربية، بالإضافة إلى تقديم أمثلة عن أنظمة أجور مختلفة في شتى أنحاء العالم.
وتطرقت حلقة العمل في اليوم الأول إلى سياسات الأجور في العمل اللائق والنمو التشاركي، وسياسات الأجور في البلدان العربية، وعروض حول السمات المؤسسية لأنظمة الحد الأدنى للأجور في الدول العربية. وتناقش في اليوم الثاني معايير العمل الدولية وأنظمة الحد الأدنى للأجور وفهم ورصد آثار أجور الحد الأدنى ومنهجيات وممارسات البلدان في تحديد الحد الأدنى للأجور وتعديله. وتتناول في اليوم الأخير أنظمة حماية الأجور وعروض تقديمية للبلدان في موضوع أنظمة حماية الأجور، إضافة إلى مناقشات ضمن مجموعات وأسئلة وأجوبة مع خبراء الأجور.
