مسقط - الرؤية
شارك معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة في مؤتمر التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030 التي بدأت أعمالها أمس الإثنين بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية الشقيقة وتستمر لمدة ثلاثة أيام، وذلك تحت رعاية معالي سليمان بن عبدالله الحمدان وزير الخدمة المدنية ورئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية، بحضور عدد من أصحاب المعالي وزراء الخدمة المدنية والتنمية الإدارية والتخطيط بعدد من الدول العربية وعدد من أصحاب السعادة الوكلاء ورؤساء الهيئات والمؤسسات، والمعنيين ببرامج ومبادرات رؤية المملكة 2030 وخبراء محليين ودوليين وباحثين وأكاديميين مختصين من داخل المملكة وخارجها والمهتمين بمجالات التنمية الإدارية.
وناقش المؤتمر تنمية الموارد البشرية التي تمثل مرتكزاً أساسياً لتحقيق التنمية الإدارية وهي أحد العناصر الأساسية لرؤية المملكة 2030، ويتناول هذا المحور التخطيط والاستثمار في تنمية رأس المال البشري واستراتيجيات وأساليب توطين الوظائف، وإعداد وتطوير قادة التغيير والتحول، وبرامج التعليم والتدريب الحديثة ودورها في تنمية الموارد البشرية، وتحسين جودة الحياة الوظيفية والممارسات التطبيقية في مجال تنمية الموارد البشرية. كما يتناول المؤتمر إدارة المالية العامة والتخصيص وفق رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي، وتنويع مصادر الدخل، وحماية النزاهة، والحد من الفساد لتحقيق اقتصاد مزدهر، وتحديات التخصيص والاستثمار والشراكة بين القطاعين العام والخاص والممارسات التطبيقية في مجال إدارة المالية العامة والتخصيص، ويناقش المؤتمر تمكين تقنية المعلومات وتعزيز التحوّل الرقمي الذي يعد عاملاً جوهرياً لنجاح الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ويتناول هذا المحور عدة مواضيع هامة وهي جاهزية القطاع العام تنظيمياً وتقنياً لمواكبة رؤية المملكة 2030 وتحديات ومستقبل التحوّل الرقمي في المملكة والأساليب والأدوات الذكية (كالذكاء الاصطناعي، وذكاء الأعمال)
واستعرض المؤتمر ثلاث حلقات عمل؛ الأولى بعنوان "دفع الإنجاز نحو تحقيق برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030" وتناقش منظومة رؤية المملكة 2030 والطموحات ذات العلاقة ونبذة عن ثقافة ​الإنجاز وتحقيق القيمة الفعلية لمستهدفات الرؤية، ومتابعة الأثر الناتج عن المبادرات وبرامج الرؤية وقصص نجاح واقعية، وعقبات تمَّ تجاوزها في مسيرة تحقيق الرؤية وبرنامج التحول الوطني​ والتحديات التي تواجه الأجهزة الحكومية في تحقيق مستهدفاتها. والثانية بعنوان "قياس وإدارة الأداء ودورهما في تحقيق رؤية المملكة 2030" وتناقش واقع قياس أداء الأجهزة الحكومية في تحقيق مستهدفات برامج ومبادرات الرؤية لدى الأجهزة الحكومية، ومراجعة وتحسين الأداء الحكومي عن طريق قياس الأداء، وتحديد وتحليل المخاطر والصعوبات التي تواجه الأجهزة الحكومية في مسيرتها لتحقيق أهدافها، ومناقشة الحلول المناسبة لتجاوزها، ونشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة الحكومية، وتعزيز قدراتها في هذا المجال ودور المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة في دعم الأجهزة الحكومية لتحقيق مستهدفاتها في برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030.

ويهدف المؤتمر إلى تسليط الضوء على التطلعات والتحديات المستقبلية للتنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال استعراض سبل تطوير الأُطُر التنظيمية والهيكلية واللوائح في القطاع العام وإبراز دور تنمية الموارد البشرية في تعزيز التنمية الإدارية وتطوير دور إدارة المالية العامة والتخصيص واستعراض أساليب وأدوات تمكين تقنية المعلومات وتعزيز التحول الرقمي ورفع مستوى فاعلية قياس وإدارة الأداء في القطاع العام، واستعراض أبرز الممارسات التطبيقية ذات العلاقة بمحاور المؤتمر، بالإضافة الى عرض تجارب وتحديات إدارة برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030، والممارسات والتجارب المحلية والإقليمية والدولية البارزة في مجال التنمية الإدارية.
وضم الوفد المرافق لمعالي الشيخ وزير الخدمة المدنية، السيد زكي بن هلال البوسعيدي الرئيس التنفيذي لمعهد الادارة العامة، وخلفان بن ناصر الوهيبي مدير عام المراجعة والمتابعة الإدارية بوزارة الخدمة المدنية، وأحمد بن إسماعيل سويد مدير عام التطوير وضمان الجودة بوزارة الخدمة المدنية.