بلدية مسقط تنمي مهارات موظفيها في تطوير الأعمال الاقتصادية

مسقط - الرؤية

في إطار حرص بلدية مسقط ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية على تطوير وتأهيل موظفيها في كافة البرامج والمهارات العملية التي من شأنها أن ترفع كفاءة الأداء وتحسن جودة الخدمات المقدمة، فقد نفذت برنامجًا تدريبيًا حول تنمية مهارات تطوير الأعمال الاقتصادية لعدد من موظفيها العاملين في قطاع الاستثمار والتطوير الاقتصادي؛ بهدف إكسابهم المهارات الخاصة بتحليل الأعمال المرتبطة بالأنشطة الاقتصادية.

ويتناول البرنامج التعريف بدور الاقتصاد في تنفيذ الخطط الاقتصادية للأعمال وعلاقته بالتخطيط المالي، بما فيها إعداد الخطط المالية وأساليب التمويل المتنوعة، إلى جانب التعريف بالمفاهيم الأساسية في تطوير الأعمال الاقتصادية مع ذكر المخاطر التي تواجهها، كما ركز البرنامج ضمن أهدافه على أبرز مظاهر وتفسيرات التخلف الاقتصادي وعلاقتها بمفهوم التنمية، والنظريات المرتبطة بتطوير الأعمال وفق تسلسلها التاريخي؛ وذلك لتوضيح العلاقة بين التطوير الاقتصادي وتداعياته التي تعيق تنفيذ الخطط وأوعية الاستثمار  المختلفة في قطاع تقديم الخدمات أو الأعمال.

وقال أسامة السيباني مدير دائرة الدخل والتطوير الاقتصادي:" تتجلى أهمية التدريب للموظف من خلال إكسابه المهارات والخبرات الضرورية لأداء واجبات الوظيفة بالكفاءة المطلوبة والتي تجعله قادراً على أداء الواجبات المتوقعة منه بطريقة مرضية وصحيحة، فضلاً عن توجيهه وتكييفه للظروف والأوضاع القائمة بالمؤسسة، وبالتالي يكون التدريب مسانداً ومدعماً لقدرات الموظف بما يكفل له التوافق مع متطلبات العمل ومن ثم أداء العمل بطريقة جيدة. حيث كان لبرنامج تنمية مهارات تطوير الأعمال الاقتصادية أهميته وفائدته للمشاركين وذلك من خلال تنمية اطلاعهم على ما توصلت إليه العلوم في مجال الإقتصاد العالمي والمحلي؛ وذلك لأن هناك تطوراً مستمراً في العلوم والمعارف الأمر الذي يستلزم إحداث تطوير مستمر في نظم وأساليب العمل.

تعليق عبر الفيس بوك