مسقط - الرؤية

عَقَد مجلسُ إدارة معهد الإدارة العامة اجتماعَه الرَّابع لهذا العام 2018م، برئاسة معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد، وبحضور أصحاب السعادة وعدد من أعضاء المجلس.

وفي بداية الاجتماع، تمَّ استعراض التقرير الخاص بمتابعة تنفيذ قرارات الاجتماع الثالث للعام 2018م، ثمَّ الاطلاع على تقارير حول المشاريع والخطط؛ ومنها: مشروع بناء نظام جودة إدارة التدريب بوحدات الجهاز الاداري للدولة، وخطة المعهد لتطوير نشاط الاستشارات للفترة 2018-2020م، إضافة لمؤشرات أداء المعهد في مجالات عمله العلمية المختلفة، وتوجهاته للخطة التدريبية والاستشارية للعام 2019م.

واطَّلع المجلس على عرض توضيحي لمشروع بناء نظام جودة إدارة التدريب، وناقش مرتكزات المشروع المتمثلة في الاختصاص المناط بالمعهد بموجب المرسوم السلطاني رقم (28/2018)، وتوجه المعهد لبناء وتطبيق منظومة معايير جودة التدريب داخليًّا، والعمل على تأهيل إدارات التدريب بالجهات الحكومية، وفقا للمواصفات الدولية للتدريب، وإعداد كوادر وطنية متخصصة في هذا المجال، وقد أشاد المجلس بالمشروع وأقره في ضوء النتائج المستهدفة له لتجويد النشاط التدريبي، وتوحيد معايير الجودة في المعهد وعلى مستوى الجهاز الإداري للدولة.

 كما أشاد المجلس بالإنجازات التدريبية هذا العام، وقيام المعهد بتلبية كافة الاحتياجات التدريبية من البرامج العامة لوحدات الجهاز الإداري للدولة، وتغطية الاحتياجات الخاصة بتنفيذ 102 برنامج لصالح 17 جهة حكومية (مدنية وعسكرية)؛ تحقيقا لدور المعهد في تنمية الموارد البشرية، ورفع مستوى أداء موظفي الجهاز الإداري للدولة، ونجاحه في زيادة عدد البرامج والساعات التدريبية المنفذة، وزيادة عدد المستفيدين من البرامج العلمية في المستويات الإدارية والتخصصية المختلفة، وإطلاقه برامج تدريبية نوعية جديدة، وتحقيق الانتشار الجغرافي لنشاط المعهد بتنفيذ ما نسبته 14% من برامجه خارج محافظة مسقط في كلٍّ من صور وصلالة وصحار وعبري، ومواصلته تنفيذ المشاريع التدريبية المتمثلة في المشروع المتكامل لتدريب شاغلي وظائف الإدارة الوسطى من مديري الدوائر والمساعدين ورؤساء الأقسام بوزارة التربية والتعليم؛ حيث تمَّ إنجاز المرحلة الثانية من المشروع، بتنفيذ ما مجموعه 36 برنامجاً لعدد 829 متدرباً، والمشروع الوطني لإعداد كوادر وطنية في مجال دراسات الجدوى الاقتصادية والمشاريع الإنمائية، بإنجاز تأهيل كوادر لعشرين جهة حكومية جديدة.

كما اطَّلع المجلس على خطة العمل الاستشارية المستمدة من الخطة الإستراتيجية للمعهد، والتي تغطِّي الفترة 2018-2020م، ومؤشرات أداء المعهد في مجال الخدمات الاستشارية لهذا العام، وتمَّ التأكيد على أهمية التوسع في النشاط الاستشاري لتلبية الاحتياجات المتجددة لوحدات الجهاز الإداري ورؤية السلطنة 20/40.

وأقرَّ المجلس استحداث جائزة معهد الادارة العامة في مجالات الإدارة العامة؛ لأفضل ورقة بحثية، وأفضل دراسة تطبيقية، وأفضل مؤلَف.