صحار- الرؤية
تواصل المديرية العامة للقوى العاملة بمُحافظة شمال الباطنة جهودها في توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل وذلك وفق خطط وإستراتيجيات وزارة القوى العاملة والتي تهدف إلى استيعاب أعداد الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص حيث تعمل على إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة للباحثين وتوفير فرص تدريبية لهم ليكونوا مؤهلين لسوق العمل.
وقال سعيد بن سالم العلوي مدير دائرة التشغيل والتوجيه بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة: تقوم المديرية بجهد كبير في توفير فرص العمل مناسبة من خلال تشكيل فرق عمل من موظفي المديرية تختص بالبحث عن الوظائف للمواطنين في شركات القطاع الخاص من خلال الزيارات الميدانية لمواقع هذه الشركات ومتابعة تنفيذها لخطط التعمين المطلوبة، كما تم تشكيل فريق آخر يختص بالتواصل مع المواطنين من خلال الاتصال بهم والتنسيق معهم حول مواعيد أجراء المقابلات وأماكن إجرائها وفريق آخر يختص بمتابعة المواطنين لمرحلة ما بعد إجراء المقابلات والتأكد من ضمان تسجيل عقودهم وتعيينهم.
وأضاف العلوي: لدينا كوادر وطنية متميزة قادرة على إدارة القطاع الخاص والمساهمة في مواصلة عجلة التنمية وهذا بحد ذاته دليل على كفاءة المخرجات الوطنية ومدى تقبل القطاع الخاص لها فضلاً عن كون أن القوى العاملة أصبحت مطلوبة في سوق العمل وهذا ما لمسناه خلال الفترة السابقة.
وقال مازن الكعبي الذي يعمل في إحدى مؤسسات القطاع الخاص: تجربتي ناجحة في مجال العمل وأشعر بالفخر لأنَّ العمل في هذا القطاع لم يعد كما كان في السابق فحقوق الموظف محفوظة بمتابعة واهتمام من وزارة القوى العاملة ممثلة في المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة وفرص الترقي موجودة والحوافز ربما أصبحت أكبر مما هي عليه في القطاع الحكومي.
وأضاف الكعبي: أنصح الشباب بالإقبال على العمل في الشركات والمصانع التابعة للقطاع الخاص كما أن عملية التوظيف أصبحت أكثر سهولة عما قبل، من خلال الجهود التي تقوم بها وزارة القوى العاملة متمثلة في المديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة والتواصل مع الشركات وأصحاب الأعمال كما أن الإعلانات عن الوظائف أصبحت متاحة وسريعة.
وقال خليفة بن محمد الشيزاوي أحد المترشحين لوظيفة بالقطاع الخاص: تقدمت للوظيفية بعد الإعلان الصادر عن طريق وزارة القوى العاملة وهيئة سجل القوى العاملة وقمت بالتسجيل عن طريق موقع الهيئة،وقد تم ترشيحي من المديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة لإجراء المقابلات.
وقال صالح بن محمد الحمداني أحد المترشحين: نثني على الإجراءات التي تتبعها المديرية العامة للقوى العاملة بصحار في ترشيح الباحث عن عمل حيث يتم ترشيحنا بشكل سريع لدخول المقابلات والتنسيق مع الشركات لإجراء المقابلات متمنيًا من الشركات التعاون مع المديرية في عملية تسريع عملية توظيف الباحث عن عمل.
وقال محمد بن حبيب العوفي باحث عن عمل: المديرية العامة للقوى العاملة لم تدخر جهدا في تسهيل ترشيحنا لإجراء مقابلات التوظيف من خلال التنسيق مع الشركات ونتمنى من القطاع الخاص التعاون مع المديرية في عملية توظيف الباحثين.
أما خالد بن محمد بن جمعة المزروعي موظف في القطاع الخاص فقال: أعمل في قسم الصيانة بالشركة، ومن وجهة نظري القطاع الخاص يمتاز بالحوافز التي تخدم الموظف وتدعمه في تحقيق أهدافه المستقبلية كما أن هذا القطاع يزود الموظف بالخبرات العملية وأشكر الجهود المبذولة من قبل المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة في توفير فرص العمل المناسبة للباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة وأتمنى شخصيا تجاوب الشركات في توظيف الباحثين عن العمل وذلك لتحقيق أهدافهم .
