مسقط - الرؤية

في إطار الشراكة ودعم برامج المسؤولية بين القطاعات المختلفة وقّعت بلدية مسقط ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية مذكرة تفاهم مع شركة تنمية نفط عمان تتضمن اتفاقًا لتدريب وتأهيل عدد (353) موظفًا وعاملًا في البلدية، انسجامًا مع توجه الجهتين في اعتبار العنصر البشري المحرك الأساسي لتطور ونماء الأعمال، مما يؤكّد أهمية بذل جهود التنمية والتطوير المستمرين في سبيل الارتقاء بهذه الكوادر.

وفي هذا الصدد قال الدكتور إبراهيم بن عبدالله الرحبي مدير عام المديرية العامة للموارد البشرية ببلدية مسقط "إنّ مذكرة التفاهم تجسد معنى الشراكة الحقيقية والفعّالة وأهمية التعاون والتنسيق المشترك بين القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني؛ من أجل تنفيذ برامج مشتركة يمكن من خلالها تحقيق الاستفادة والاستثمار في الموارد البشرية بحيث يعمل كل في مجاله، وقد تمّ توقيع هذه المذكرة لمدة ثلاث سنوات، ستعمل خلالها شركة تنمية نفط عمان على نشر وإدارة المعرفة؛ لتشمل من  خلالها تدريب وتأهيل العمانيين العاملين في مجالات مختلفة كالقطاع الصحي والزراعي والحراسة والتفتيش الميداني وغيرها من الوظائف المهنية، وقد بينت مذكرة التفاهم أنّ التدريب سيشمل عدد (353) موظفاً وعاملاً في البلدية على أن يتم زيادة العدد إلى 500 موظف وعامل من البلدية.

ووفقًا للاتفاقية فإنّ خطة التدريب ستشمل جميع التخصصات والوظائف والمهن التي تحتاجها البلدية في المرحلة القادمة من العمل البلدي، بما فيها تدريب (128) موظفاً عمانياً من فئة الخريجين بمختلف تخصصات الهندسة المدنية والمعمارية ومسح الكميات بالإضافة إلى تخصصات المحاسبة والتنسيق والمتابعة والإدارة والموارد البشرية والذين التحقوا مؤخرًا بالخدمة في بلدية مسقط، إذ سيتم البدء في تأهيل هذه المجموعة بعد منتصف شهر أكتوبر الجاري.

أمّا فيما يتعلق بالأعمال المهنية فإنّ الاتفاقية تشمل إعادة تأهيل عمال التشجير والمتنزهات والبالغ عددهم حوالي 225 عاملا عمانيا من ذوي مؤهلات الدبلوم العام فما دون، إذ سيتم إعادة تأهيلهم لوظائف إدارية وميدانية، بالإضافة لأعمال الحراسة والمتابعة الميدانية والإدارة واستخدامات الحاسب الآلي وغيرها من الأعمال المهنية التي تحتاجها بلدية مسقط.

الجدير بالذكر أنّ المديرية العامة للموارد البشرية قد بدأت فعليًا الخطوات التنفيذية لتطبيق بنود هذه الاتفاقية، حيث عقد خلال الأسبوع الماضي اجتماع تنسيقي جمع عددا من المسؤولين بالمديرية ومعهد تكنولوجيا عمان الذي سيتولى عملية تدريب موظفي البلدية في المجالات التي شملتها الاتفاقية، وسيتم إلحاق الدفعة الأولى بالتدريب خلال الفترة القادمة، بعد أن تجرى لهم اختبارات بسيطة لتحديد نوعية التدريب المطلوب، وستشمل هذه الدفعة تدريب 150 عاملاً ومراقباً ومشرفاً من العاملين ببلدية مسقط. وسوف تستمر مدة التدريب حوالي تسعة أشهر إلى أن يحصل المتدربون بعدها على شهادات مهنية عالية المستوى ومعترف بها دولياً تمكنهم من القيام بالأعمال المنوطة بهم بكل كفاءة واقتدار.