مسقط – الرؤية

بدأت عمانتل بالتعاون مع معهد الصدارة في تدريب 20 شابا ضمن الدفعة الأولى من برنامج مهنتي ضمن اتفاقية تعاون لتدريب ١٠٠ باحث عن عمل في مجال صيانة الهواتف الذكية بهدف تنمية مهارات الشباب العُماني وصقل مهاراتهم اللازمة في مجال صيانة أجهزة الهواتف النقالة وبرمجتها، وإيجاد فرص للإلتحاق بسوق العمل وفتح مشاريعهم الخاصة مستقبلاً.

وقد صُمم برنامج " مهنتي" بعد دراسة متعمقة لسوق العمل العُماني وتحديد متطلباته ومواكبة التقنيات الحديثة في عالم الهواتف، فركز التدريب المقام حالياً في ولاية نزوى بمحافظة الداخلية على الأسس الرئيسية في استخدام التقنيات الحديثة لصيانة الهواتف الذكية وكيفية الاستفادة من الموارد المتاحة لتعزيز إمكانيات الباحثين عن العمل وتنمية مهاراتهم الشخصية مما يساعد في قدرتهم على النجاح في مسيرتهم المهنية وإتاحة الفرصة لهم لخوض التجارب التي ستؤهلهم بعد ذلك لتقديم أفضل أداء في العمل .

وقالت ليلى بنت محمد الوهيبية مديرة المسؤولية الاجتماعية بعمانتل: نتطلع من خلال التدريب إلى دعم ريادة الأعمال وتوفير فرص أكثر للتشغيل الذاتي من خلال تدريب مجموعة من الباحثين عن العمل على المهارات الأساسية لصيانة الأجهزة الذكية واكتسابهم خبرات عملية وتجارب واقعية تساعدهم على معرفة مجال صيانة أجهزة الهواتف النقالة، كما يتعرف المشاركين في برنامج " مهنتي" على بيئة العمل وما يحتاجونه من الاعتماد على النفس والثقة والابتكار ومحاولة تقديم حلول بديلة وواقعية.

وأشارت ليلى الوهيبية إلى أن الدفعة الأولى يتدرب فيها عشرين شاباً لمدة 92 ساعة تدريبية متنوعة ما بين التدريب النظري على الأسس والقواعد الهامة في صيانة الأجهزة وما بين تدريب عملي على كيفية توظيف الإمكانيات والأدوات المتاحة في صيانة وبرمجة الهواتف الذكية، مضيفة أن الدفعة الثانية ستبدأ في وقت لاحق من هذا العام وتشمل مجموعة أخرى من الشباب العُماني والباحث عن العمل.

وقالت مديرة المسؤولية الاجتماعية: يأتي برنامج "مهنتي" استكمالاً لما تقدمه عمانتل من مبادرات اجتماعية لجميع فئات المجتمع لتركز هذه المرة على إبراز طاقات الشباب التي من شأنها رفع مستوياتهم من جميع النواحي وإبراز ما لديهم من أفكار وابتكارات لصنع مستقبل مشرق لهم ولذويهم، فجاء هذا البرنامج منسجماً مع تطلعاتنا نحو دعم الشباب وإيجاد فرص مختلفة للعمل ومن ضمنها فتح مشاريعهم الخاصة.