بلدية مسقط تدرب 21 موظفا على إعداد الموازنة بالأهداف

...
...

مسقط - الرؤية


تُنفِّذ بلدية مسقط -مُمثلة في المديرية العامة للموارد البشرية- خلال الفترة الحالية، برنامجًا تدريبيًّا حول مهارات صياغة وإعداد الموازنة الموجهة وفقاً للأهداف والخطط؛ وذلك بمشاركة عدد من الموظفين في مختلف وحدات البلدية؛ بهدف تعزيز المعرفة، وزيادة مهارات المشاركين وكفاءتهم في أساليب إعداد وتحليل أداء الموازنات بشكل عام.
وتضمَّن البرنامج عدداً من المحاور الخاصة بالتعريف بمفاهيم الموازنات وأهدافها، كخطة شاملة لمختلف الأنشطة الحكومية، والأساليب الحديثة لإعداد الموازنات الحكومية، والتعرُّف على أنواعها وصيغها كموازنة البنود، والموازنة الموجهة بالأهداف، وموازنة التخطيط والبرمجة والموازنة الصفرية. وفي جانب آخر، فقد هدف البرنامج إلى إعطاء المشاركين المهارات الأساسية في التمكين من تهيئة الظروف الملائمة اللازمة لتطبيق الموازنة الموجهة بالأهداف في وحدات الجهاز الحكومية، مع تمكينهم من الأسس الفعالة لدراسة ومتابعة وتنفيذ وتحليل تلك الموازنات.
وتتمثَّل أهمية البرنامج في كَوْنه يركز على حتمية إعداد الموازنة الموجهة بالأهداف؛ لترشيد حالات الإنفاق والتخطيط المالي، في ظلِّ أهمية الأهداف والأولويات المؤسسية، فضلاً على أهميته في تزويد الموظفين بمهارات قياس وتقييم الأداء، وتبرير جدوى الإنفاق وفاعليته في ظل مناخ الشفافية والمساءلة.
يُذكر أن البرنامج يستمر أسبوعًا، بالتعاون مع معهد مسقط للعلوم الإدارية، وشارك به 21 موظفاً من القائمين بشكل متكرر على إعداد موازنات وحدات العمل الإداري ببلدية مسقط، وتتنوع أساليب التقديم في البرنامج بين المنهج العملي والتطبيقي المبني على استخدام التمارين الفردية والجماعية مع دراسات الحالة، وإقامة الورش التدريبية المصاحبة، كما تحرص البلدية -من خلال هذه البرامج- على تزويد المشاركين بالمهارات الفردية والعملية التي تمكنهم من الاستخدام الأمثل للموارد وتطوير مجالات العمل بأساليب متقدمة تعمل على تحقيق الأهداف بكفاءة ومعاصرة وفاعلية أكبر.

تعليق عبر الفيس بوك