تدريب 46 خريجا في مجال تطبيقات الهواتف الذكية
12 خريجا يشاركون في برنامج المستكشفين مع شركات تقنية دولية بالخارج
24 موظفا حكوميا وباحثا عن عمل يستفيدون من البرامج التخصصية
مسقط – الرؤية
احتفلت هيئة تقنية المعلومات بتخريج 82 متدربًا في البرامج التدريبية التخصصية في تقنية المعلومات، وذلك استمرارًا لدور الهيئة في تأهيل الكوادر الوطنية وتنمية مهارات أفراد المجتمع في مجال تقنية المعلومات باعتبارها من أهم ركائز استراتيجية عمان الرقمية.
وقال المهندس عمر بن سالم الشنفري نائب الرئيس التنفيذي للعمليات بهيئة تقنية المعلومات: نشعر بسعادة لتخريج هذا العدد من المتدربين من فئة الباحثين عن العمل والذين تلقوا تدريباً مكثفاً لصقل مهاراتهم في برامج تقنية متخصصة ليكونوا جاهزين لسوق العمل. وقد ركزت برامج التدريب في هذه المجموعة على تدريب 46 خريجا في مجال تطبيقات الهواتف الذكية إضافة إلى 12 خريجا أرسلوا للتدريب بالخارج للعمل مع شركات تقنية دولية لصقل مهاراتهم العملية ضمن برنامج المستكشفين، كما تم تدريب 24 موظفاً حكومياً وباحثاً عن عمل في برامج تخصصية في تقنيات مختلفة ضمن برنامج ناجح للموظفين وبرنامج ناجح للباحثين عن عمل بهدف تعزيز سوق العمل بمؤهلين يشكلون إضافة مهمة لأي مؤسسة ينضمون اليها.
التشجيع على الابتكار
وأكد حسن بن فدا اللواتي مديرعام قطاع تنمية المجتمع الرقمي بهيئة تقنية المعلومات أنّ الهيئة تسعى لدعم الشباب العماني وتشجيعهم على الابتكار والإجادة في مختلف مجالات قطاع تقنية المعلومات والاتصالات ولخدمة هذا المسعى، وقعت الهيئة على عدد من الشراكات الاستراتيجية مع مجموعة من الشركات العالمية والمحلية كشركة مايكروسوفت وشركة HCL Technology وشركة التفوق للخدمات التقنية، وتهدف هذه الاتفاقيات لتقديم عدد من الخدمات منها خدمات التدريب التي تساعد الشباب العماني على تطوير مهاراتهم وقدراتهم في مختلف المجالات في عالم تقنية المعلومات.
تطبيق رعاية الطفل
وقالت سمية الذهلي إحدى الخريجات إنّ مشاركتها في برامج التدريب بمركز ساس لتطوير تطبيقات الهواتف أتاحت لها الفرصة لتعلم لغة الأندرويد وعمل التطبيقات والجوانب العملية الأخرى المهمة للباحث عن عمل كالقدرة على العمل الجماعي وشرح الأفكار وتطبيقها على أرض الواقع.
وسمية الذهلي وأميمة الخروصي، تخصص في علوم الحاسوب من جامعة السلطان قابوس- ضمن خريجات برنامج ساس لتطوير تطبيقات الهواتف، وأنشأن تطبيق "Baby folder" والذي تتلخص فكرته في مجموعة من الملفات الخاصة بالطفل كألبوم لتخزين الصور وصفحة لمواعيد التطعيمات من عمر الشهر إلى السنة والنصف، إضافة إلى صفحة مراقبة تطور الطفل السلوكي والعقلي.
وقال سعيد بن إبراهيم الإزكي مهندس شبكات بالمؤسسة العامة للمناطق الصناعية وأحد خريجي برنامج ناجح للموظفين: إنّ أهم ما يميز التدريب وجود الجانب العملي أكثر من النظري وهو ما يحتاجه المتدرب في مجال نظم المعلومات الذي يسهم في رفع المستوى الوظيفي للمشاركين. وقد تمكنا من إدارة النظام وتحديثه في أحد المؤسسات الحكومية مباشرة كجزء من الجانب التطبيقي، واطلعنا على طرق تطوير نظام الرسائل داخل وخارج المؤسسة إذ بالإمكان تشغيله عبر أكثر من جهاز مع القدرة على تلبية الخدمة بالرغم من وجود الأعطال بالإضافة إلى الاطلاع على نظام التعافي من الكوارث.
خبرة للباحثين عن عمل
وقال عبدالله بن زاهر الشقصي وحمد محمد الرئيسي خريجا برنامج المستكشفون للباحثين عن عمل الذي استمر 6 أشهر في مملكة الأردن، أنّهما استطاعا برمجة صفحة خاصة للتدريب والتنظيم لشركة أكسيد المنظمة لبرنامج التدريب.
ويقول الشقصي إنّ الصفحة تتيح فرصة للتعرف على الدورات التدريبية المقدمة من الشركة للمؤسسات والأفراد، إضافة إلى قائمة أسماء المدربين ورابط التسجيل وشهادات التدريب وخاصية تقييم جودة البرنامج التدريبي، مشيرا إلى أنّ فرص التدريب المقدمة من هيئة تقنية المعلومات للخريجين والباحثين عن عمل تسهم في إضافة الخبرة العملية للدارسين في مجال تقنية المعلومات وبناء الثقة في النفس وفتح سبل لإيجاد فرص توظيفية أو بناء شركات خاصة ناجحة في مجال البرمجة وتقنية المعلومات بشكل عام.
جهاز كشك القراءة
ومن المشاريع الناجحة المقدمة من خريجي برنامج ناجح للباحثين عن عمل جهاز إلكتروني متصل بالانترنت يطبع قصص تتناسب مع طلاب مدارس الحلقة الأولى من عمر ٦ إلى ١٠ سنوات بحيث يختار الطالب لغة القصة العربية أو الإنجليزية من خلال الضغط على شاشة اللمس ومن ثم تُطبع له قصة قصيرة من طابعة حرارية لا تستهلك الحبر.
وأشارت وضحى السعدية صاحبة المشروع مع زميلتها رقية اللمكي أنّ الهدف من الجهاز تشجيع طلاب الحلقة الأولى على القراءة بأسلوب ممتع وشيّق، إذ أنّ البرنامج استمر ٦ أشهر وتطرق إلى عدة مفاهيم منها أساسيات "الأردوينو" والتوصيلات وبرمجة المنازل الذكية ومشاريع إنترنت الأشياء، وترى رقية اللمكي أنّ المشاركة في برنامج ناجح للباحثين أتى ثماره واستطعنا تحويل الفكرة إلى واقع؛ بداية من مراحل الدراسة والتخطيط لينتهي إلى مرحلة التنفيذ والتسويق ليصبح منتجا جاهزا للبيع.
"ساس" لتطوير التطبيقات
وقد ساعدت البرامج التدريبية المقدمة من مركز ساس لتطوير تطبيقات الهواتف الذكية الخريجين على تطوير تطبيقات مختلفة الأفكار والتوجهات على إحدى المنصات الثلاث وهي Android, iOS & Hybrid وحظي عدد من التطبيقات التي أنتجها الخريجون خلال فترة التدريب بإشادة وتميز.
وطور مشعل بن إبراهيم المعمري تطبيق Herfa (حِرفة) على نظام iOS. ويقدم التطبيق طرق تعلم الحرف الصناعية إضافة إلى شرح أدوات التعلم لهذه الحرف بالفيديو والصور للمبتدئين والراغبين في تعلم الصناعات الحرفية. وتم التطبيق Herfa (حِرفة) على نظام Android: من تطوير الشيماء بنت أحمد بن عبدالله الشيبانية، وزينب بنت صالح بن سالم العلوية.
كما طورت عايدة بنت محمد البلوشية تطبيق Digital Print على نظام iOS، وأمينة بنت مسعود الفهدية، ووداد بنت بلال الحبسية على أندرويد. والتطبيق عبارة عن منصة تسهل عملية الطباعة على عدة أغراض منها قميص، وقلم، وأكواب، وأكياس، وسي دي. ويستطيع المستخدم إرسال صور محددة للطباعة على منتج معين ويستطيع اختيار اللون الذي يريده والمقاس والكمية.
وطور زكريا بن ناصر البطاشي تطبيق Syaqah (سِياقة) على نظام Android وهو منصة قاعدة بيانات تسهل على المستخدمين البحث عن مدربي قيادة السيارات في عمان. ويمكن التطبيق مدربي القيادة من عرض خدماتهم في المنصة لكي يتمكن المتدربون من العثور عليهم من خلال التطبيق.
وقد طور سعيد بن محمد النخيلي تطبيق SmartTown على نظام Hybrid ليسهم في التعريف بخدمات البلدية للمجتمع في النواحي الجمالية مثل نظافة الشواطئ والحمامات العامة لدعم التواصل والمشاركة بين المجتمع والجهات المختصة.
