مسقط - الرؤية

انطلاقًا من سعي الاتحاد العام لعمال السلطنة لرعاية مصالح العمال، والدفاع عن حقوقهم المقررة قانونًا، وتحسين شروط عملهم وأوضاعهم، وتمكينهم في تحسين مستواهم الاقتصادي والاجتماعي، وفي إطار البحث عن منافع لأعضاء النقابات والعاملين بالقطاع الخاص.

وقَّع الاتحاد العام لعمال السلطنة -مُمثلا بنبهان بن أحمد البطاشي رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة- 5 اتفاقيات ومذكرات تفاهم مع كلٍّ من الجمعية العمانية للخدمات النفطية "أوبال" وجمعية المحامين العُمانية وبنك العز الإسلامي وفندق شيراتون وشركة آر.إم.إس لخدمات التأمين ضد المخاطر.

وتضمَّنت مذكرة التعاون مع جميعة المحامين العمانية -التي وقعها من جانب الجمعية سعادة الدكتور محمد بن إبراهيم الزدجالي رئيس مجلس إدارة الجمعية- وتحديد حد أقصى لأتعاب المحاماة وفقا للآتي (200 ريال - الدرجة الابتدائية، 100 ريال - درجة الاستئناف، 100 ريال - الدرجة العليا). وتم الاتفاق على ألا تتجاوز الدفعة المقدمة للأتعاب 50% من إجمالي قيمة الأتعاب المتفق عليها، إضافة للتعاون في المجالات التدريبية بين الطرفين.

كما شملت مذكرة التعاون مع الجمعية العمانية للخدمات النفطية "أوبال" -التي وقعها من جانب الجمعية مسلّم بن راشد المنذري الرئيس التنفيذي للجمعية، عددا من أوجه التعاون؛ أهمها: التعاون في تسوية المنازعات العمالية والنقابية التي قد تنشأ في المنشآت العاملة في مناطق الامتياز النفطية، وتشكيل فِرق عمل مشتركة للنظر في القضايا العاجلة بالتعاون مع الجهات المختصة، وتنظيم الندوات وورش العمل التخصصية لغرس مفهوم العمل النقابي لطرفي علاقة العمل، وتبادل الزيارات بين الجانبين للاطلاع على الخبرات الفنية والإدارية، والتعاون لتعزيز التدريب والتأهيل للقوى العاملة الوطنية في المستويات المتوسطة والعليا في المنشآت العاملة بقطاع النفط، إضافةً إلى تنفيذ مشاريع يحصل بموجبها طرفا علاقة العمل على منافع وتحسين لبيئة العمل.

وبشأن مذكرة التفاهم والتخفيضات التأمينية مع شركة خدمات التأمين ضد المخاطر -التي يستفيد منها أعضاء الهيئات الإدارية للنقابات والاتحادات العمالية والعاملين بالاتحاد، وتشمل زوج/زوجة المستفيد "كمرحلة أولى"- تركزت التخفيضات حول التأمين الشامل للمركبات والتأمين "طرف ثالث" وتأمين الحوادث الشخصية، وتأمين عاملات المنازل ومن في حكمهم، وكذلك التأمين الصحي وفق جدول بالأعمار. كما شملت الاتفاقية أيضاً مراجعة القيم والرسوم دوريا؛ بحيث تضمن تخفيضات تنافسية مقارنةً مع السوق. وتمحورت مذكرة التفاهم التي وقعها الاتحاد العام لعمال السلطنة مع بنك العز الإسلامي حول تقديم منافع وتسهيلات بنكية للاتحاد العام ومنتسبيه.

وفيما يتعلق باتفاقية التعاون مع فندق شيراتون، يحصل أعضاء الهيئات الإدارية للنقابات والاتحادات العمالية والعاملين بالاتحاد العام على تخفيضات محددة بأسعار الغرف، علاوة على تخفيض بنسبة 20% على فواتير وجبات مطعم الفندق، وبنسبة 30% على اشتراكات النادي الصحي والصالة الرياضية بالفندق.