المرهون يبرز منظومة تنمية الموارد البشرية بالسلطنة أمام "المنظمة العربية للتنمية" بالقاهرة

 

مسقط - الرؤية

ترأس معالي الشيخ خالد بن عُمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية، وفدَ السلطنة المشارك في اجتماع الدورة العادية 107 للمجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، والذي عُقِد أمس بالقاهرة؛ وذلك بحضور أصحاب المعالي وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية والتنمية الإدارية بالدول الأعضاء في المجلس التنفيذي، وسعادة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية.

وتمَّ خلال الاجتماع تقديم عرض مرئي عن منظومة إدارة وتنمية الموارد البشرية التي تبنتها وزارة الخدمة المدنية بالسلطنة؛ وذلك في إطار السعي للارتقاء بمستوى الأداء الحكومي؛ بما يُحقِّق أعلى المستويات في جودة الأداء؛ من خلال الاستثمار الأمثل في إدارة وتنمية الموارد البشرية، وتطوير أنظمة العمل لمتابعة تنفيذ برامج ومشاريع التنمية في إطار الخطط والموازنات المحددة لها؛ وذلك من خلال منظومة إدارية ورقابية متكاملة مبنية على تجارب وممارسات رائدة في هذا المجال، حيث تطرق العرض إلى مزايا المنظومة، والتي من أهمها تحقق التكاملية في تطبيقات وعمليات الموارد البشرية، وفق مرتكزاتها الأساسية التي تَضْمَن تحقيق التوافق الإستراتيجي في الأداء، ومشاركة الموظفين في وضع خطط وبرامج العمل، وإرساء نظام لقياس فاعلية أداء الموظفين بمختلف التقسيمات، ووضع آلية لتقييم أداء الموظف عن طريق المهارات والكفاءات المتعددة، وربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي. كما تمَّ خلال الاجتماع استعراض ومناقشة المواضيع المدرجة على جدول أعماله. ومن ضمنها: التقرير الخاص بمتابعة تنفيذ القرارات السابقة للمجلس التنفيذي؛ حيث تطرق التقرير لإنجازات المنظمة المحققة في العام 2017، إلى جانب استعراض البنود الواردة بجدول الأعمال واتخاذ القرارات والتوصيات المناسبة بشأنها.

تعليق عبر الفيس بوك