مسقط - الرؤية

اختتم بنك مسقط بنجاح مشاركته في معرض فرص التدريب والتوظيف بكلية الدراسات المصرفية والمالية الذي تم تنظيمه بمشاركة مجموعة كبيرة من مؤسسات القطاع العام والخاص تحت رعاية سعادة طاهر بن سالم العمري، الرئيس التنفيذي للبنك المركزي العماني. وقد شهد المعرض إقبالاً وحضوراً مميزاً من قبل طلبة الكلية ومن الباحثين عن عمل، إلى جانب عدد من موظفي دائرة الموارد البشرية ببنك مسقط.

 وشكل المعرض فرصة لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما قام بنك مسقط خلال معرض فرص العمل والتدريب بالتعريف بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة وعلى نوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية كما شكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب إضافة إلى التعريق بمنتجات وخدمات البنك منها برنامج شهادتي  المخصص لطلبة الجامعات والكليات.

وشهد معرض فرص العمل والتدريب الذي تنظمه كلية الدراسات المصرفية والمالية سنوياً تغطية إعلامية مميزة من قبل مختلف وسائل الإعلام، حيث يعتبر معرض الوظائف من المعارض المهمة والتي تحظى بمتابعة وإقبال جيد حيث تلتقي المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب حيث يفتخر البنك بأنه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادة بنك مسقط في هذا المجال، كذلك يحرص البنك على المشاركة في مختلف المعارض المتعلقة بالتدريب والتوظيف التي تقام بالسلطنة.

 ويفتخر بنك مسقط بأنه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على الالتحاق والعمل بها ولقد نجح الشباب العماني وبشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي بحيث يعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيون في هذا القطاع الهام  فقد وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94 % يعملون في كافة الدوائر والاقسام الموجودة في البنك ويتقلدون مناصب عليا  في الإدارة التنفيذية حيث يعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة  بالقوى الوطنية  العمانية  وقد وضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها وذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشرية التي تحقق هذه الرؤية وتحقق الأهداف المرجوة كما يولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي ولقد حقق البنك في هذا المجال نجاحات واضحة وأرقاما قياسية من حيث عدد البرامج والدورات التدريبية التي يعقدها سنويا لطلبة وطالبات الجامعات والكليات حيث يقوم البنك بالإعداد والإشراف وتنفيذ هذه البرامج التدريبية بهدف مواكبة التطورات التي تلبي احتياجات سوق العمل، كما يواصل برنامج "جدارة" والمتخصص في تدريب وتنمية وتطوير قدرات الموظفين بالبنك، تحقيق نجاحات في مجال التدريب، وقد حصل بنك مسقط على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والشهادات الدولية التي تؤكد ريادته كمؤسسة مالية تهتم بمجال التدريب والتأهيل والتطوير.

وقد حقق بنك مسقط العديد من الإنجازات والجوائز المرموقة على كافة المستويات لعل من أهمها جائزة أفضل مؤسسة في العمل على مستوى الشرق الأوسط ولقد تم تقييم الممارسات المتبعة في البنك في مجال إدارة الموارد البشرية بواسطة أفضل الجهات الدولية المختصة وقد حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب كما تم تكريم البنك على إنجازاتهالبارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.