مسقط – الرؤية

تشارك الهيئة العامة لسوق المال في معرض فرص العمل والتدريب 2018  باستعراض عدد من الفرص الوظيفية  المعروضة من قبل شركات التأمين وحزمة من البرامج التدريبية تم تخصيص عدد من مقاعدها للباحثين عن وظائف من مختلف التخصصات مثل العلوم المحاسبية والإدارية والتسويق وغيرها .

وتأتي مشاركة الهيئة في المعرض الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس خلال الفترة من 5 حتى 7 مارس بهدف التعريف بطبيعة الأعمال والوظائف التي تشغلها قطاعات سوق رأس المال والتأمين إلى جانب التعريف بالأدوار الاقتصادية التي يعنى بها القطاعان في منظومة الاقتصاد الوطني باعتبارهما من أركان ومتطلبات التنمية الاقتصادية، والتعريف بالفرص الوظيفية التي يقدمها القطاعان للكوادر الوطنية في مختلف التخصصات مثل الإدارة والمحاسبة والمالية وتقنية المعلومات.

وقال راشد بن محمد الراشدي مدير دائرة تنظيم مؤسسات قطاع التأمين إن الهيئة العامة لسوق المال حريصة على استغلال المشاركة في معرض العمل والتدريب سنويا بهدف  تسويق رؤية الهيئة العامة لسوق المال لتمكين الكوادر الوطنية العاملة في قطاع التأمين والتعريف ببيئة عمل قطاع سوق رأس المال مع التركيز على بيئة عمل قطاع التأمين تزامنا مع جهود الهيئة في تنفيذ خطة تمكين الكادر الوطني في القطاع التي بدأتها الهيئة منذ ثلاث سنوات ماضية إلى جانب التعريف بطبيعة الوظائف التي يمكن أن يشغلها الباحثون عن عمل ومتطلبات الحصول على تلك الوظائف.

وأكد الراشدي أن الهيئة أتاحت للباحثين عن عمل المشاركة في البرامج المعتمدة لهذا العام والتي غالبًا ما تكون برامج متعلقة بقطاع التأمين ونسعى من خلال هذه الخطوة إلى التعرف على القطاع عن قرب سواء من خلال المادة العلمية أو الاحتكاك مع العاملين في القطاع. وأضاف أن مشاركتنا هذا العام تتميز بعرض أكثر من 40 فرصة عمل  مطروحة من قبل شركات التأمين العاملة في السلطنة  وبالتالي نرى أن وجود الهيئة في المعرض فرصة للتعريف بهذه النوعية من الوظائف للخريجين الباحثين عن فرصة عمل .

 وأضاف راشد الراشدي أن الزائر لركن الهيئة يتعرف على طبيعة الفرص الوظيفية التي يتيحها قطاع التأمين حيث يوضح للطلاب والخريجين الكثير من المميزات والإيجابيات المحفزة للالتحاق بهذا القطاع سواء من خلال الانتساب إلى شركات التأمين القائمة أو قيام بمشاريع صغيرة ومتوسطة في مجال السمسرة لقطاع التأمين.  

ويشار إلى أن قطاع التأمين حقق نموا في نسب التعمين خلال عام 2017م حيث تشير المؤشرات الإحصائية للقطاع بأن النسبة وصلت 70%. ويأتي اهتمام الهيئة العامة لسوق المال بتسويق الفرص الوظيفية في قطاع التأمين بالتحديد في ظل الاهتمام الكبير الذي توليه للارتقاء بنسبة مساهمة قطاع التأمين في الناتج المحلي الإجمالي وتعزيز القيمة الاقتصادية المضافة للقطاع والقيام بتطبيق سياسة التعمين التي تقوم على تمكين الكوادر الوطنية في الوظائف الإدارية الوسطى والعليا حيث لا تزال نسب التعمين في هذه المستويات الوظيفية ضعيفة مقارنة بحجم العمالة الوافدة المسيطرة على القطاع، وهو ما يتطلب تعريف الشباب بهيكلية القطاع وطبيعة الأعمال والفرص التي يتيحها للمنتسبين، حيث دأبت الهيئة منذ سنوات على تأهيل الكوادر الوطنية من خلال إلحاقهم بالدورات التدريبية التي تساهم في إكسابهم المهارات اللازمة التي تتواءم مع متطلبات القطاع، وبما يتواكب مع التطورات والتغيرات التي تطرأ عليه، كما تأتي هذه الجهود إيماناً من الهيئة بأهمية الالتزام بخطط الحكومة الرشيدة فيما يتعلق بسياسة التعمين وتعاون القطاع الخاص لاستيعاب الموارد البشرية الوطنية في ظل الزيادة الملموسة لفرص العمل في قطاع التأمين.