مسقط - العمانية

أطلق معهد تطوير الكفاءات بديوان البلاط السلطاني بالتعاون مع معهد إنجاز للتنمية أمس برنامجا تطويريا يستهدف فئة التخصصيين الأوائل في ديوان البلاط السلطاني، وهي فئة وظيفية يتطلب عملها امتلاك مجموعة من الكفاءات والمهارات الإدارية والاستشارية المتعلقة بتقديم الآراء والاستشارات في مجالات العمل المختلفة.

ويتيح المعهد من خلال هذا البرنامج عددًا من الفرص التدريبية لبعض الجهات الحكومية الأخرى انطلاقًا من حرصه على تعميم الاستفادة وترسيخ الشراكة والتعاون المشترك. ويأتي هذا البرنامج استكمالاً لمسيرة تطوير المهارات والكفاءات الإدارية والتخصصية التي يتبناها معهد تطوير الكفاءات في خطته وتوجهه الإستراتيجي، وضمن حزمة البرامج والمبادرات والأنشطة التطويرية التي تضمنتها خطة المعهد للعام الأكاديمي 2017/2018. ويتضمن البرنامج أربع مجموعات تدريبية، وسيتم تنفيذ البرنامج من خلال أربع حلقات تدريبية مدة كل منها خمسة أيام تتضمن الحلقة الأولى "منهجيات إجراء البحوث والدراسات" وتحتوي على عدة مواضيع منها الدور البحثي للتخصصيين الأوائل، وأنواع ومنهجيات البحوث والدراسات ومعايير جودتها، وتقنيات جمع وتحليل المعلومات، إضافة إلى صياغة الاقتراحات والتوصيات، والاستشراف الاستراتيجي. فيما تتضمن الحلقة التدريبية الثانية "المهارات الفنية المتخصصة"مواضيع تتعلق بمهارات التفكير والتحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، والإبداع والابتكار، وإعداد مقترحات التطوير. وتتناول الحلقة التدريبية الثالثة "المهارات الاستشارية لدعم عمل الإدارات المختلفة" وتحتوي على مواضيع تتعلق بالدور الاستشاري للتخصصيين الأوائل، وفهم احتياجات المستفيدين، والقدرة على إقناع المستفيدين والمعنيين، إضافة إلى تطوير وتقديم الحلول الاستشارية. وتتحدث الحلقة التدريبية الرابعة عن"المهارات السلوكية الشخصية" وتحتوي على مواضيع تتعلق بالوعي بالذات والثقة بالنفس، وفهم الآخرين والتأثير فيهم، إضافة إلى التواصل الفعَّال، وإدارة عملية التطوير الذاتي. كما سيتخلل البرنامج العمل على عدد من المشاريع والمهام التدريبية التي ستُساعد المشاركين على ترسيخ المعلومة وتطبيقها على أرض الواقع بأسلوب عملي وتفاعلي. ويستهدف البرنامج حوالي 88 مشاركاً من التخصصيين الأوائل في ديوان البلاط السلطاني، وبعض المؤسسات الحكومية الأخرى.