مسقط-  الرؤية

نظم بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، بالتعاون مع معهد التطوير الإداري السويسري ((IMD، حلقة العمل السنوية لأعضاء مجلس إدارة البنك بمشاركة الشيخ خالد بن مستهيل المعشني، رئيس مجلس إدارة بنك مسقط. وركزت حلقة العمل على أفضل الممارسات والتطبيقات في مجال حوكمة الشركات الدولية والمحلية، إلى جانب محاور أخرى حول دور المجلس في الإشراف على مجموعة واسعة من المجالات كالإستراتيجية، والاستدامة، والتطورات الرقمية وتأثيراتها على المصارف.

وتأتي حلقة العمل كجزء من برامج التطوير المستمرة لمجلس إدارة البنك والتي تعقد بشكل منتظم منذ 2012م، بهدف توفير الأدوات التي تمكن أعضاء مجلس الإدارة من اكتساب المزيد من المهارات والمعارف والإلمام المستمر بمختلف القضايا والمواضيع ذات الصلة بأعمال ومسؤوليات مجلس الإدارة، إضافة إلى تبادل الخبرات والآراء التي تهم المؤسسات العامة وتسهم في تنميتها وتطويرها بما يخدم مصالح المساهمين والمجتمعات التي تمارس فيها أعمالها.

ولإطلاع مجلس الإدارة على أهم المستجدات في بيئات العمل الأخرى، خاصة في أوروبا، فقد ناقشت حلقة العمل دور ما بات يعرف بالمساهمين النشطين الذين يؤثرون على أصحاب المصالح الآخرين في الشركات وكيفية تعامل مجالس إدارة تلك الشركات مع تلك الحالات، كما استعرضت الحلقة المستجدات والمواضيع المتعلقة بمجال التقنيات الرقمية منها العملات الرقمية وتقنية البلوكتشين.

وأعرب الشيخ خالد بن مستهيل المعشني عـن سعادته بتنظيم حلقة العمل، مؤكداً استفادة أعضاء المجلس من المناقشات والمحاور التي تطرقت إليها حلقة العمل معرباً عن تقديره للتعاون الإيجابي بين البنك ومعهد التطوير الإداري السويسري (IMD) في تنظيم الحلقة، موضحاً أن الحلقة تأتي ضمن برنامج مستمر ومخصص لأعضاء مجلس الإدارة لبحث مختلف القضايا والمواضيع التي تساهم في تنمية وتطوير أداء المجلس.

ويأتي تنظيم الحلقة بهدف تعريف أعضاء مجلس إدارة بنك مسقط بالمستجدات العالمية المتعلقة بأعمال مجالس إدارات الشركات والمؤسسات وكيفية تطوير هذه الأعمال لمواكبة المتغيرات والتحديات التي تواجهها مجالس الإدارات، خاصة فيما يتعلق بالتواصل الفعال بين أعضاء مجلس الإدارة ومشاركة الآراء مع زملائهم بالمجلس، كما تم استعراض بعض أهم التحديات في مجال استدامة الأعمال التي تمكنت بعض المنظمات من معالجتها بنجاح ودمجها ضمن إستراتجيتهم، وتم تزويد أعضاء مجلس الإدارة المشاركين في حلقة العمل بالمعلومات اللازمة في هذا المجال، كما تم الرد على كافة الأسئلة والاستفسارات التي طرحها المشاركون في حلقة العمل.

ويشار إلى أنَّ معهد التطوير الإداري السويسري (IMD) يعد من المعاهد الرائدة عالمياً في مجال تطوير القادة والذي يعمل جنباً إلى جنب مع كبار المنظمات والرؤساء التنفيذيين في جميع أنحاء العالم حيث يقدم معهد التطوير الإداري السويسري الأدوات والوسائل التي تساعد المؤسسات على التعامل مع القضايا والتحديات الحقيقية لتطوير القدرات على التعلم المستمر وخلق تأثير إيجابي في محيط العمل.